北语202203考试批次《行政管理学》（结课作业）[答案]

北语202203考试批次《行政管理学》（结课作业）[答案]答案

 
202203考试批次
《行政管理学》结课作业





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北京语言大学网络教育学院
《行政管理学》期末试卷
注意：
本学期所布置的结课作业，请同学一律按照以下要求执行：
1) 结课作业提交起止时间：1月20日------3月21日。（届时平台自动关闭，逾期不予接收。）
2) 结课作业课程均需通过“离线作业”栏目提交电子版，学院不收取纸介的结课作业，以纸介回寄的作业一律视为无效；
3）截止日期前可多次提交，平台只保留最后一次提交的文档，阅卷时以最后一次提交的结课作业为准，截止日期过后将关闭平台，逾期不交或科目提交错误者，按0分处理；
4) 提交文档要求：提交的文档格式为doc、rar，大小10M以内；
5) 必须严格按照每门课程的答题要求完成作业，没有按照学院要求来做的结课作业，将酌情扣分。

一 简答题 (共4题 ，总分值60分 )
1. 简述行政立法的作用。 （15 分）
2. 请试论述行政决策的过程。 （15 分）
3. 简述行政效率的特点。 （15 分）
4. 简述行政领导的权力来源。 （15 分）

二 案例分析 (共2题 ，总分值40分 )
5. 为改变林业生产中长期形成的林木品种单一、林业生产率低的局面，B县人民政府专门发文，要求全县人民大搞速生丰产林基地建设。
为贯彻县政府的指示，该县林业局立即召开局长办公会议，专门讨论建设丰产林基地的问题，与会的三位局长经过简单讨论，一致决定在该县某区沿江村建设一块面积达200亩的“泡桐”速生林基地。
沿江村有一片200亩的荒滩，这片滩地由于地势低，地下水位高，土壤的碱性重，根本不适合泡桐树的生长。针对这种情况，在局长办公会议的决策形成后，林业局的林业助理工程师曾专门向局长进谏，要求局长取消这个决定。
可是局长却无视劝告，一意孤行，坚持实施原决策。于是，林业局便利用省里下拨的林业扶助款，一方面从邻省购树苗，另方面从沿江村召集劳动力，从而正式开始了基地建设。经过一个月的奋战，作为“样板林”的泡桐速生林基地建成。
然而，至第二年春天，该基地的泡桐树苗却发芽慢、长势弱。一到夏天，由于基地的地下水位迅速增高，树苗开始大面积枯黄，至年底，树苗已死亡了40%，而到第二年年底，该基地的树苗已全部死亡。
(1).
某县林业局建设速生丰产林基地的决策为什么导致失败？该局领导对此是否要负责任？
6. 会议对于行政管理来说，是必不可少的重要手段。但是，会议过多，滥开会议，形成“会海”，则是行政管理的一大弊端。据《人民日报》报道，1985年5月25日至6月5日，某县接到上级会议通知38个，平均一天3个会议，该县领导不知参加哪个会好，无奈只好派一副县长专驻地区开会，人称为“开会县长”。另据不完全统计，1983年全国的会议开支达3．3亿元；1984年全国企业管理费共280亿元，其中直接用于会议的费用达70亿元，占整个管理费的1／4，相当于全国人民近一个月创造的财政收入。而且会议质量低下，严重影响行政效率。正如一副对联所说，“今天开会，明天开会，天天开会；你也讲话，我也讲话，人人讲话。”可实际问题却“无法落实”。所以对此“会山会海”人们深恶痛绝。早在1922年苏联诗人马雅可夫斯基(2193—1930)，针对苏联“会海”情况，发表一首讽刺诗《开会谜》，向社会发出呼喊：“假使能再召开一次会，来讨论杜绝一切会议，那该多好！”此诗受到列宁的高度肯定：“我保证这是完全正确。”

(1). 对于行政管理来说，会议为什么是必不可少的重要手段? 而会议过多，滥开会议，形成“会海”，则是行政管理的一大弊端。这又是为什么?
(2). 针对“会海”甚至“会害”，你对会议进行科学管理有何建议?

北语202203考试批次《行政管理学》（结课作业）[答案]历年参考题目如下：

《行政管理学(专科)》18年12月作业考核-0001

试卷总分:80    得分:0

一、 单选题 (共 15 道试题,共 30 分)

1.下列机构中属于国家执行机构的是( )

A.统计局

B.审计局

C.教育局

D.学术团体

 

 

2.衡量政府行政管理活动是否科学的重要标准是（ ）

A.政府行政管理能力

B.政府行政管理水平

C.政府盈利能力

D.政府经济管理能力

 

 

3.以人为对象的人事分类制度是( )

A.职位分类制度

B.品位分类制度

C.岗位分类制度

D.功绩分类制度

 

 

4.国家公务员制度最早起源于( )

A.法国

B.印度

C.美国

D.英国

 

 

5.根据行政管理机构的职能划分,国家发展和改革委员会是( )

A.经济类行政管理机构

B.社会类行政管理机构

C.政治类行政管理机构

D.文化类行政管理机构

 

 

6.行政管理机构设置的最基本原则是( )

A.适应性原则

B.协调性原则

C.权责相称原则

D.精干高效原则

 

 

7.行政领导者获得权责的依据是（ ）

A.能力

B.职位

C.机遇

D.学历

 

 

8.实行总统制的国家是( )

A.英国

B.美国

C.德国

D.意大利

 

 

9.行政管理机构存在的依据是( )

A.阶级的存在

B.国家的存在

C.等级关系的存在

D.行政权力的存在

 

 

10.行政管理机构设置的最基本原则是( )

A.法制性原则

B.适应性原则

C.权责相称原则

D.精干高效原则

 

 

11.从行政管理机构的性质上看,公安派出所属于( )

A.辅助机构

B.派出机构

C.监督机构

D.信息机构

 

 

12.组织赖以建立和存在的基础和前提是（ ）

A.组织目标

B.法规制度

C.人员构成

D.机构设置

 

 

13.新中国成立以来,规模最大和力度很强的行政机构改革发生在( )

A.1988年

B.1993年

C.1998年

D.2003年

 

 

14.世界上唯一长期实行委员会制政府制度的国家是( )

A.美国

B.英国

C.德国

D.瑞士

 

 

15.后勤管理部门的干部职工想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，反映了后勤管理的（ ）

A.热心服务原则

B.勤俭节约原则

C.方便群众原则

D.廉洁奉公原则

 

 

二、 多选题 (共 10 道试题,共 20 分)

1.国家公务员制度的基本制度包括( )

A.职位分类制度

B.利益分配制度

C.激励约束制度

D.新陈代谢制度

E.职业发展和保障制度

 

 

2.行政编制管理的主要内容包括( )

A.物资管理

B.职能管理

C.机构管理

D.行政经费管理

E.人员编制管理

 

 

3.就政府内部行政管理来说,人事行政管理事务的内容主要包括( )

A.计划和组织

B.使用和开发

C.交流和调整

D.激励和监督

E.制度建设与具体落实

 

 

4.导致行政管理机构变革的外部因素主要有( )

A.经济体制的转变

B.政治制度的转变和更迭

C.社会发展程度

D.国际环境的转变

E.机构的过度膨胀

 

 

5.职位分类的依据是职位的( )

A.工作性质

B.难易程度

C.责任轻重

D.权限大小

E.所需资格条件

 

 

6.实行内阁制政府制度的国家有( )

A.巴西

B.日本

C.印度

D.新加坡

E.意大利

 

 

7.行政管理机构设置应该遵循以下基本原则( )

A.适应性原则

B.协调性原则

C.权责相称原则

D.精干高效原则

E.法制性原则

 

 

8.采用半总统制方式组成政府的国家有( )

A.巴西

B.芬兰

C.葡萄牙

D.瑞士

E.冰岛

 

 

9.财务行政管理事务主要包括( )

A.物资管理

B.经济管理

C.预算管理

D.会计管理

E.审计管理

 

 

10.政府内部行政管理事务包括( )

A.人事行政管理

B.财务行政管理

C.后勤行政管理

D.机关行政管理

E.信访工作管理

 

 

三、 判断题 (共 15 道试题,共 30 分)

1.信息是行政决策的基础,是行政咨询之本。

A.对

B.错

 

 

2.社会监督是一种内部监督。

A.对

B.错

 

 

3.权变组织理论认为,组织管理中不存在最好的方法。

A.对

B.错

 

 

4.行政法律责任是一种道义上的责任。

A.对

B.错

 

 

5.唯意志论的行政文化观认为,行政领导的权力来自法律制度。

A.对

B.错

 

 

6.审计监督属于国家行政机关内部的一种特种监督,是一种经济监督。

A.对

B.错

 

 

7.系统组织理论把组织看成是一个封闭系统。

A.对

B.错

 

 

8.定量方法的运用促进了人事行政的科学化。

A.对

B.错

 

 

9.目标管理注重自我管理,自我控制,领导就可以撒手不管。

A.对

B.错

 

 

10.当断不断,反受其乱。

A.对

B.错

 

 

11.不需加盖印章的文件是会议纪要。

A.对

B.错

 

 

12.中国的立法机构由全国人民代表大会和地方各级人民代表大会组成。

A.对

B.错

 

 

13.指挥者只要大胆使能取胜。

A.对

B.错

 

 

14.公务员担任特定职务涉及应回避的亲属关系时,必须回避。

A.对

B.错

 

 

15.各级政府间的层级设置相对比较稳定。

A.对

B.错

 

 

四、 简答题 (共 2 道试题,共 20 分)

1.简述行政管理机构设置的原则。

 

 

2.简述行政管理机构的特性。