![[奥鹏]北语22春《劳动经济学》作业4[答案]](/uploads/allimg/240109/0088388d9b09823923eb93e4ac51bb07.jpg)
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试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.以下哪种措施是紧缩性货币政策（）
A.增加政府转移支付
B.提高利率
C.减少政府购买
D.提高税率
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2.通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力需求的增加之间有什么样的关系（）
A.反向
B.正向
C.没有关系
D.不确定
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3.经济学中的静态均衡对调整时间是如何假设的（）
A.认定经济变量调整中时间的重要性
B.调整时间很长
C.调整时间为零
D.调整时间较短
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4.芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线（）
A.过去
B.长期
C.预期
D.短期
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5.包括中国在内的很多国家与过去相比，奥鹏作业辅导，人们的生命周期的显著变化是（）
A.平均寿命大大延长
B.平均寿命大大缩短
C.平均寿命变化较小
D.平均寿命没有变化
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6.非全日制工作的每周工作时间与法定劳动时间的关系是什么（）
A.两者相等
B.低于后者
C.高于后者
D.不确定
7.劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种什么需求（）
A.间断
B.主观
C.派生
D.短期
8.中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势（）
A.逐渐前移
B.不确定
C.没有变化
D.逐渐后推
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9.我国劳动关系构建的目标取向是什么（）
A.团体劳动关系
B.利益协调型的劳动关系
C.利益一体型劳动关系
D.利益冲突型的劳动关系
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10.教育投资的理性依据是什么（）
A.教育投资的成本
B.教育年限
C.教育投资的收益
D.教育投资成本与收益的比较
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北语22春《劳动经济学》作业4[答案]多选题答案
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二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
11.如果只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步可以分成以下哪几种类型（）
A.知识密集型技术进步
B.希克斯技术进步
C.资本密集型技术进步
D.劳动密集型技术进步
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12.劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值（）
A.A类劳动力需求量变动的百分比
B.A类劳动力的工资率变动的百分比
C.B类劳动力的工资率变动的百分比
D.B类劳动力需求量变动的百分比
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13.我国《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准时，应综合参考哪些因素（）
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A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
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14.在其他因素保持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大（）
A.在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大
B.产品的需求弹性越大
C.其他生产要素的供给弹性越大
D.劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大
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15.个人偏见歧视理论认为，偏见来源哪些方面（）
A.政府
B.雇主
C.工人
D.消费者
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16.目前，我国的雇用歧视现象大体有哪几种（）
A.性别歧视
B.年龄歧视
C.身高歧视
D.乙肝病毒携带者歧视
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17.影响劳动力流动的因素有哪些（）
A.年龄
B.家庭
C.教育
D.流动的距离
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21.影响有效劳动时间供给的道德风险的表现形式有哪些（）
A.出工不出力
B.怠工
C.增加休息次数
D.延长休息时间
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19.摩擦性失业产生的主要原因有哪些（）
A.劳动力市场的动态属性
B.劳动者的就业意愿
C.信息是否完善
D.现行经济制度的影响
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20.企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化（）
A.无差异曲线
B.等成本曲线
C.劳动力需求曲线
D.等产量曲线
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三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
21.兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在第一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动；而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作
22.我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展
23.人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式，它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等
24.度量工资和收入分配均等程度通常采用洛伦茨曲线和基尼系数
25.工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低
北语22春《劳动经济学》作业4[答案]历年参考题目如下：
东财《劳动经济学B》在线作业三-0022
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
发散式蛛网的产生条件是（ ）。
A.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性
（ ）是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。
A.等成本线
B.等产量线
C.无差异曲线
D.收入约束线
下列因素会影响劳动力的退休决策，除了（ ）。
A.再就业机会多寡
B.养老金制度
C.健康程度
D.信息完整性
下列说法中正确的是（ ）。
A.某人的工资高，则其工资率一定也高
B.工资的多少取决于工资率与工作时间两个方面的因素
C.工资的多少仅取决于工资率
D.工资的多少仅取决于工作时间
当劳动力市场（ ）时，将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。
A.供求无关
B.供>求
C.供=求
D.供<求
劳动力供给主体可以在市场性劳动和（ ）活动中获得效用。
A.闲暇
B.联合生产
C.生产
D.工作
劳动人口中，有工作能力且愿意工作，但没有获得有报酬职业的人是（ ）。
A.非经济人口
B.非法定劳动力
C.非劳动力
D.失业者
在计划经济时期，有些企业缺乏用工自主权，导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业，大量人员滞留在企业内部，有“职”无“工”。这些人属于（ ）人员。
A.隐性失业
B.结构性失业
C.摩擦性失业
D.周期性失业
发散式蛛网的产生条件是（ ）。
A.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性
（ ）把人力资本引入家庭经济分析，，把很多家庭行为看成与人力资本相关。
A.马歇尔
B.贝克尔
C.舒尔茨
D.明塞尔
二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。
尽管个体在生命周期的不同阶段具有不同的人力资本投资方式，但总的来说人力资本投资会伴随人的一生。（ ）
在凯恩斯模型中，充分就业机会是诸多“均衡点”当中的一个，而不是“惟一的均衡”。
劳动力需求弹性等于1的涵义是单位弹性。
当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。
日本企业内部的年功序列制是维持内部劳动力市场运行的一种评价方式。
劳动力需求曲线的点弹性和弧弹性总是一致的。
现代经济学说的均衡，已经不仅是“市场均衡”，而是一般意义上的“经济均衡”。
在进行宏观工资分配时，工资总量应与可供分配的个人消费品的结构相适应。（ ）
教育投资可以带来收益，因此投资越多越合理。（ ）
[奥鹏]北语22春《劳动经济学》作业4[答案]相关练习题：
下列属于品牌战略决策的有（ ）。
Modern statesmen are often faced with________ problems_______ defeated the ancient Romans.
为预防缺氧而搅动底泥应选择在（ ）。
旅游设施主要构成因素有（）。
国际“礼让”说实际上是主张国际私法的：
关于国际经济协调的积极作用，错误的是：（）
五四运动以前的新文化运动的性质是
学校心理健康教育的任务是：（一）面对全体学生，开展预防性和发展性的心理健康教育；（二）面向少数有心理困扰和心理障碍的学生，________。
将“尘”分为“小”和“土”来学习的策略属于精加工策略。（ ）
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张雪涛认为辞格设立长度上具有（ ）。
有理数域上任意次不可约多项式都存在
党的思想路线的本质和核心是实事求是
企业收入的主要来源是企业在计划期内面向社会提供的（ ）
宪法规定我国享有选举权和被选举权的人是（ ）。
儿童对语言的获得包括对语音、语义和语法的理解与表达；
关于喀斯特地貌说法正确的有（）
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商业银行的设立应依据：
影响片剂成型的因素有
思想政治教育主体还应该具备的特殊的道德要求是（）
（ ）是超额劳动报酬
1910年,怀特兄弟第一次从飞机上拍摄照片,开辟了近代航空摄影的先河。()
