北语21春《行政管理学》作业3[免费答案]

北语21春《行政管理学》作业3[免费答案]满分答案

21春《行政管理学》作业3题目

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.行政沟通可以分为（）

A.正式与非正式沟通

B.上行与下行沟通

C.内部与外部沟通

D.平行与非平行沟通

正确选项

2.在1988年、1993年政府机构改革中，国务院机构的职能配置、内设机构、人员编制是以( )

A.自定方案形式经国务院批准后付诸实施的

B.国务院决议形式付诸实施的

C.国务院通知形式付诸实施的

D.组织立法形式付诸实施的

正确答案

3.政府系统内部有隶属关系和上下级指导关系的政府机构、部门或成员之间的协调，被称为( )

A.政府与国家权力机关的协调

B.政府与国家司法机关的协调

C.政府内部的纵向协调

D.政府内部的横向协调

正确答案

4.行政领导活动的中心内容是（）

A.行政决策

B.行政协调

C.行政监督

D.选人用人

正确答案

5.直属机关（）

A.都属于政府组成部门

B.都不属于政府组成部门

C.部分属于政府组成部门

D.部分不于政府组成部门

正确答案

北语21春《行政管理学》作业3[免费答案]多选题答案

二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

6.学习和研究行政管理学的主要方法是( )

A.理论联系实际的方法

B.调查研究的方法

C.案例研究和分析的方法

D.比较研究的方法

正确选项

E.个人研究与集体研讨相结合的方法

7.领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型

A.民主式的领导作风

B.放任自流的领导作风

C.温和独裁式的领导作风

D.人事并重式的领导作风

正确选项

E.专制式的领导作风

8.行政监督的重要作用有( )

A.预防作用

B.保护作用

C.改进作用

D.补救作用

正确答案

E.评价作用

9.依法行政的基本要求是（）

A.行政合法

B.行政适当

C.行政公平

D.行政公开

正确选项

10.行政监督的原则是( )

A.经常性原则

B.广泛性原则

C.公开化原则

D.确定性原则

专业答案

11.法治行政的特点包括（）

A.法律保留

B.法律优先

C.职权法定

D.依据法律

正确答案

E.职权与职责统一

12.行政程序的标准化包括( )

A.形式的标准化

B.领导的标准化

C.程式的标准化

D.实质的标准化

专业答案

E.控制的标准化

13.巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（）

A.新型领导能力理论

B.非正式组织理论

C.权威接受理论

D.社会人理论

正确答案

E.组织平衡理论

14.按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为（）

A.上行沟通

B.平行沟通

C.下行沟通

D.双向沟通

正确选项

E.单向沟通

15.从权力的性质上，一般把行政领导权力分为（）

A.奖惩权力

B.权力性影响力

C.合法权力

D.非权力性影响力

专业答案

E.决策权力

三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)

16.行政执行活动及其执行结果，是检验ABC行政决策正确与否的重要依据

17.我国1992年10月召开的党的十四大明确提出，经济体制改革的目标是建立有计划的商品经济体制。

21.行为科学时期的组织理论是对早期组织理论的否定

19.首长制具有事权集中、责任明确等优点，所以首长制比委员制优越

20.集权制容易忽视地方利益，压抑地方积极性，所以集权制不如分权制优越

21.行政组织都是层级制和职能制的综合体

22.实现“到2010年形成有中国特色社会主义法律体系”这一战略目标，主要依靠加快立法步伐，多立法来完善法制。

正确选项

23.行政组织就是通常所说的政府机关

24.按照《中华人民共和国行政复议法》的规定，行政复议机关有权纠正不适当的具体行政行为。

25.应按照精简、统一、效益的原则，根据行政理的实际需要设置机构。

北语21春《行政管理学》作业3[免费答案]历年参考题目如下：

《行政管理学(专科)》17年9月在线作业

试卷总分:100 得分:0

一、 单选题 (共 20 道试题,共 100 分)

1. 行政管理的创始人是（ ）

A. 史坦因

B. 怀特

C. 韦伯

D. 威尔逊

满分：5 分

2. 行政咨询系统最早出现在（ ）

A. 中国

B. 日本

C. 英国

D. 美国

满分：5 分

3. 行政决策的起始点应该是（ ）

A. 确定目标

B. 发现问题

C. 收集信息

D. 制定方案

满分：5 分

4. 古典组织理论的共同特点是（ ）

A. 侧重对组织外部的静态研究

B. 重视社会环境对组织的影响

C. 重视组织成员的社会需求

D. 从制度规范的角度研究行政组织

满分：5 分

5. 最能体现人员录用、人员开发、人员维持三种职能的效果的是（ ）

A. 人员的激励职能

B. 人员的开发职能

C. 人员的维持职能

D. 人员使用的职能

满分：5 分

6. 行政机关在管理活动中的基本职责和功能被称为（ ）

A. 行政职能

B. 行政职权

C. 政治职能

D. 行政权力

满分：5 分

7. 一切行政机关的宗旨是（ ）

A. 为人民服务

B. 参与政务

C. 处理事务

D. 综合管理

满分：5 分

8. 组织赖以建立和存在的基础和前提是（ ）

A. 组织目标

B. 法规制度

C. 人员构成

D. 机构设置

满分：5 分

9. 迅速作出选择，形成方案的意志力是行政领导能力素质中的( )

A. 洞察力

B. 应变力

C. 决断力

D. 推动力

满分：5 分

10. 行政执行活动是一项具体的、细致的和规范性的工作，表明了行政执行的（ ）

A. 现实性特征

B. 具体性特征

C. 综合性特征

D. 灵活性特征

满分：5 分

11. “欲速则不达”这句话要求我们在制定行政执行计划时应遵循( )

A. 民主集中制原则

B. 统筹原则

C. 量力而行原则

D. 重点原则

满分：5 分

12. 联合人事行政中各个环节的媒介是（ ）

A. 考核制度

B. 培训制度

C. 任用制度

D. 选拔制度

满分：5 分

13. 行政机关在执行任务时要依法行政，这种法制性集中体现了行政管理的（ ）

A. 执行性

B. 政治性

C. 权威性

D. 强制性

满分：5 分

14. 行政管理运行职能中，贯穿于行政管理的各个方面和全过程的是（ ）

A. 控制职能

B. 专制职能

C. 计划职能

D. 决策职能

满分：5 分

15. 行政领导者获得权责的依据是（ ）

A. 能力

B. 职位

C. 机遇

D. 学历

满分：5 分

16. 一个法定社会组织的职能范围、机构设置、隶属关系、规格级别、人员数额、人员结构及职位的配置是指（ ）

A. 狭义的编制

B. 广义的编制

C. 管理幅度

D. 控制职能

满分：5 分

17. 衡量政府行政管理活动是否科学的重要标准是（ ）

A. 政府行政管理能力

B. 政府行政管理水平

C. 政府盈利能力

D. 政府经济管理能力

满分：5 分

18. 领导者以本人身教或者树立榜样、典型，供组织成员仿效、学习的一种领导方式是（ ）

A. 说服方式

B. 强制方式

C. 激励方式

D. 示范方式

满分：5 分

19. 办公室信息处理工作的重点应放在（ ）

A. 信息收集

B. 信息储存

C. 新闻发布

D. 辅助领导科学决策

满分：5 分

20. 后勤管理部门的干部职工想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，反映了后勤管理的（ ）

A. 热心服务原则

B. 勤俭节约原则

C. 方便群众原则

D. 廉洁奉公原则

满分：5 分