![北语23春《统计学》作业1[答案][答案]](/uploads/allimg/240110/8487d8bb8a5178cd9c6004dbf0c85468.jpg)
正确答案:D
正确答案:D
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 100 分)
1.X~N（μ，σ2），H0 μ=μ0，且σ2已知，则μ0的拒绝域为（ ）。
A.Z≤-Zα
B.Z≥-Zα
C.|Z|≥-Zα/2
D.|Z|≤-Zα/2
正确答案:A
2.按水平法计算的平均发展速度推算的（ ）。
A.各期水平之和等于各期实际水平之和
B.最后一期的水平等于最后一期实际水平
C.各期增长量等于实际逐期增长量
D.各期定基发展速度等于实际各期定基发展速度
正确答案:D
3.四分位差在描述数据离散程度时有个弱点，这个弱点也是（ ）所存在的。
A.平均差
B.标准差
C.异众比率
D.离散系数
正确答案:D
4.单因素方差分析中，计算F统计量，其分子与分母的自由度各为（ ）。
A.r，n
B.r-n，n-r
C.r-1，n-r
D.n-r，r-1
正确答案:C
5.在假设检验中，显著性水平α是（ ）。
A.原假设为真时被拒绝的概率
B.原假设为真时被接受的概率
C.原假设为伪时被拒绝的概率
D.原假设为伪时被接受的概率
正确答案:D
6.变异系数为0.4，均值为20，则标准差为（ ）
A.80
B.0.02
C.4
D.8
正确答案:A
7.设X～N（μ,δ2），X将转化为标准正态分布，转化公式Z=（ ）。
正确答案:D
A.(x-μ)/ δ2
正确答案:C
B.(x-μ)/ δ
正确答案:C
正确答案:A
C.(x+μ)/ δ
D.(x-δ)/ μ
正确答案:D
8.某种产品产量1995年比1994年增长了10%，1996年比1994年增长了15%，1996年与1995年相比增长了（ ）。
A.15%÷10%
正确答案:D
B.150%÷110%
正确答案:B
C.（110%×150%）-1
D.（115%÷110%）-1
正确答案:B
9.设总体方差σ2=120，从总体中抽取样本容量为10的样本，样本均值的方差等于（ ）。
A.120
B.1.2
C.12
D.1200
正确答案:C
10.用剩余法测定循环波动时，所得循环值（ ）。
A.受长期趋势影响较大
B.受季节变动影响较大
C.受不规则波动影响较大
D.消除了长期趋势、季节变动和不规则变动的影响
正确答案:A
20春《人力资源统计学》作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.下列哪种方法是指对两个或两个以上的人工成本进行比较，它又可分为纵向比较和横向比较两种。（ ）。
A.结构分析法
B.时间数列分析法
C.对比分析法
D.因素分析法
2.职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以（ ）。
A.企业总资产增长率
B.企业净利润
C.企业净产值增长率
3.下列哪个指数专门用于综合反映各组平均工资水平的变动对总体平均工资水平的影响（ ）。
A.平均工资结构影响指数
B.平均工资固定构成指数
C.平均工资可变构成指数
4.在产品产量指数一定的条件下，劳动生产率指数与劳动量指数成（ ）。
A.没有关系
B.正比
C.反比
5.计算时期指标动态数列序时平均数，一般采用（ ）。
A.简单算术平均数法
B.加权平均数
C.几何平均数
二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
6.劳动争议统计的任务大致分为（ ）。
A.研究劳动争议仲裁的处理情况及变动情况。
B.研究劳动争议仲裁活动的规模、结构状况，分析其发生的原因
C.研究劳动争议仲裁机构构成情况
7.对于员工流失的趋势发展，可以结合（ ）等多种统计预测方法进行分析。
A.线性回归法
B.移动平均法
C.指数回归法
D.多项式回归法
8.劳动安全卫生统计一般分为（ ）。
A.职业病统计
B.工伤事故统计
C.劳动环境统计
D.劳动保护措施统计
9.人力资源静态平均指标在人力资源统计研究中具有十分重要的作用，主要体现在（ ）。
A.人力资源静态平均指标是进行空间比较的基础
B.人力资源静态平均指标是进行动态分析的前提
C.人力资源静态平均指标可用于数量上的估计推断
D.人力资源静态平均指标可用于分析现象间的依存关系
10.人工成本统计对企业、职工、国家等都具有重要意义。主要体现在（ ）。
A.有利于增加利润和职工收入
B.有利于国际交流与合作
C.有利于企业进行成本核算
D.宏观政策制定的重要依据
三、判断题 (共 15 道试题,共 60 分)
11.人力资源总量指标的计量单位通常采用劳动量单位。
12.计算人工成本，必须以企业名义支付费用为准；以个人名义支付的，不能计算在内。
13.教育经费是指企业（或雇主）为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，不包括企业自办大中专、职业技术院校等培训场所所发生的费用，以及职业技能鉴定费用。
14.平均差是数列中各单位标志值与其算术平均数之间绝对离差的平均数，反映数列中相互差异的标志值的平均离散水平或差异程度。
15.单方面观察评价法就是选用某一类指标进行观察评价的方法。
16.工作时间的利用指标是指出勤率指标。
17.根据人力资源价值的计量单位不同，可将其分为货币性计量的人力资源价值与非货币性计量的人力资源价值两类。
18.最低工资标准的确定要综合考虑各种因素，这些因素一般包括城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。
19.劳动生产率的固定构成指数是反映各组成单位劳动生产率平均水平变动对劳动生产率总平均水平的变动影响程度的指数。
20.劳动生产率的可变构成指数是用以说明劳动生产率总平均变动程度的指数。
21.争议处理从低级机构开始，当事人不能直接向高级机构申请处理。
22.分析职工的工资外收入最常见的方法是分析工资外收入占职工总收入的比重。
23.统计指数按所研究对象的范围不同，可分为个体指数和总指数。
24.劳动生产率的结构影响指数是反映各组成单位人员结构变动对劳动生产率总平均水平的变动影响程度的指数。
25.如果掌握的是经过分组整理编制的单项数列或组距数列的资料，而且每组次数不同时，就需要采用加权算术平均数的方法计算均值。
北语23春《统计学》作业1[答案][答案]相关练习题：
下列各项中，不得从应纳税所得额中扣除的是
The big man has always been eating on the go,( )he has got stomachache.
当一个验收批混凝土试件仅有一组时，则该组试件不应低于标准值的（ ）
顺调压方式对于（）的网络系统。
以债券的流动性为标准,国债可分为可转让国债和不可转让国债
“把革命的发生归咎于少数煽动者的恶意的那种迷信时代，是早已过去了。现在每个人都知道，任何地方发生革命震动，总是有一种社会要求为其背景，而腐朽的制度阻碍这种要求得到满足。”是（ ）的论断
我国著名学前教育家陈鹤琴创办鼓楼幼稚园，进行幼儿园课程、教育方法等实验研究的时间是：
中国地质大学（北京）是一所以地质、资源、环境为主要特色的研究型大学，涵盖理、工、文、管、经、法等多个学科。地质学、地质资源与地质工程2个学科入选国家“双一流”建设学科、2个学科在第四轮学科评估中获得A+。地球科学、工程学、环境/生态学、材料科学、化学、计算机科学6个学科领域进入ESI世界前1%，其中地球科学进入ESI世界前1‰。
来源：奥鹏教育原创 2020-11-24 关键字：中国石油大学（华东）江南大学网络教育
《阿宝》的中心题旨是“痴”人天佑，因“痴”得福。
我国婚姻法规定，结婚年龄男不得早于25周岁，女不得早于20周岁。
有限责任公司董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
追求集体利益最大化称为“集体理性”。（）
在矢量控制理论中ABC和αβ是静止坐标系，MT是旋转坐标系。（ ）
从严治党是我们立党立国的根本指导思想。（ ）
插入帧的快捷键为（）。
现代交通运输系统包括的类型 （3 分）
女性，26岁，已婚，尿频、尿急、尿痛2天，伴畏寒、发热、腰痛，肾区叩击痛，尿常规检查：白细胞20~30/高倍视野，红细胞4~8/高倍视野，蛋白（+），最可能的诊断是
结构力学I 试 卷（作业考核 线下） A 卷（共 5 页）
频分多路复用FDM是按照频率参量的差别来分割信号的复用方式。（）
