国家开放大学2022年秋学期《小企业管理》形考任务3[答案]

国家开放大学2022年秋学期《小企业管理》形考任务3

正确答案:A

形考 任务3
试卷总分:100 得分:100

一、单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

1.小企业财务状况分析不包括（）。
A.偿债能力
B.资产管理能力
C.获利能力
D.运营能力

2.（　）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。
A.能力测试
B.工作情景模拟
C.面试
D.品行鉴定

3.通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（ ）。
A.排序考评法
B.评级量表法
C.关键事件法
D.文字叙述评价法

4.税务机关对不能完整、准确提供纳税资料的纳税人，采用特定方式确定其应纳税额。这种税款征收方式属于（ ）。
A.查定征收
B.查验征收
C.核定征收
D.查账征收

5.小企业诚信缺失的原因之一是（ ），它主要表现为价格双轨制和政策双轨制。
A.文化根基薄弱
B.制度缺陷
C.信息不对称
D.社会环境差


二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分。下列每小题给出的选项中，至少有两个选项是正确的，多选、错选均不得分）

6.小企业常用的财务报表是指（ ）。
A.成本报表
B.利润表
C.现金流量表
D.资产负债表
E.资产减值准备表

7.小企业常用的风险防范策略主要有（ ）。
A.风险回避
B.风险转移
C.风险降低
D.风险分散
E.风险承担

8.小企业人员激励的基本原则包括（ ）。
A.激励要根据员工个人的实际需要来进行
B.物质激励与精神激励相结合
C.采用高工资、高福利等物质的激励手段
D.避免平均主义
E.从企业的战略出发设计薪酬

9.小企业退出市场的策略有（ ）。
A.企业上市
B.企业改制
C.企业出售
D.企业移交
E. 国家收购

10.小企业需要面对的创业风险包括（ ）等等。
A.技术风险
B.市场风险
C.财务风险
D.政策风险
E.法律风险

11.企业价值评估的常用方法有（ ）。
A.重置成本法
B.市场法
C.收益法
D.实物期权法
E.政府评估法

12.小企业社会责任的内容包括（ ）。
A.保障员工权益的责任
B.自然环境和社会生态保护的责任
C.保护社会利益的责任
D.保护债权人的责任
E.保护消费者权益的责任

13.小企业的主要税种包括（ ）。
A.印花税
B.企业所得税
C.增值税
D.教育费附加
E.营业税

14.小企业从成长角度可分为（ ）。
A.创立期
B.成长期
C.成熟期
D.规范期
E.重建期

15.小企业在成长过程中必须承担的风险有:（ ）等等。
A.创业风险、技术创新风险
B.市场风险、财务风险
C.人才流动风险、管理风险
D.国际化风险、多元化风险
E.道德风险


三、判断正误题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

16.对债权人来说，企业的流动比率越高，说明企业偿还流动负债的能力越强，债权人的权益就越有保障。而对企业经营者和所有者来说，流动比率也是越高越好。（ ）

17.利息周转倍数，也叫利息保障倍数，是指企业息税前利润与利息费用的比率，用以反映企业利润偿付借款利息的能力。利息周转倍数越大，企业的长期偿债能力越强。（ ）

21.评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（ ）

19.小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。（ ）

20.企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（ ）

21.转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头时，采取其他应急措施来回避，使其减少或消除风险侵害和避免损失。（ ）

22.所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略，只是迫不得已时才考虑退出问题。（ ）

23.小企业风险管理的方法包括风险预测和识别、规避风险、转移风险、分散风险和控制风险。（ ）

24.保护社会利益及社会的发展是国有大企业义不容辞的社会责任，相比较而言，小企业没有承担的义务。（ ）

25.逃税是违法的，也是不道德的；避税虽然不违法，但与政府的税法精神相违背，有悖于道德的要求；税收筹划既与税法不相违背，也符合道德规范，甚至是税收政策予以引导和鼓励的。（ ）


四、简述题（请结合题意简要分析问题。20分）

26.　　小企业主想要了解企业一定时期的财务状况，比如长期和短期偿债能力，资产、负债和所有者权益结构情况等等。他可以主要从哪张财务报表中获取信息？


五、案例分析题（20分）

27.年轻人辞职引发的风波

　　一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司，不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的竞争对手公司任职。其实，这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加工资，因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为，这两位年轻财务管理人员的薪资水平，按同行业平均水平来说，已经是相当高的了，而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合，因此，拒绝给加薪。

　　对辞职事件，公司里议论纷纷，有人说，尽管他们所得报酬高于行业平均水平，但表现出色，应该加薪。也有的人反对给他们加薪。但是否应当由了解下属的部门主管对本部门员工的酬劳行使最后决定权？公司制定了明确的薪资制度，但它是否与公司雇佣和保留优秀人才的需要相适应呢？公司是否应当制定出特殊的条例来吸引优秀人才，或是随他们离开算了？……这些议论引起了公司总经理的注意，他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个小组，就公司工资制度征求各部门意见，供公司常务会讨论之用。

　　问题

　　1.企业怎样留住优秀的人才？（10分）

　　2.这样的企业能进行薪酬改革吗？（10分）

国家开放大学2022年秋学期《小企业管理》形考任务3国开电大历年参考题目如下：

17秋《中小企业管理》作业3

试卷总分:100 得分:0

一、 单选题 (共 15 道试题,共 45 分)

1. 下列哪项国际化形式属于外向国际化 。

A. 进口

B. 三来一补

C. 海外子公司

D. 购买技术专利

满分：3 分

2. 一个五星级酒店的顾客群体应该集中在 。

A. 学生

B. 普通打工仔

C. 售货员

D. 中高层管理者

满分：3 分

3. 结成知识型战略联盟的成员需要遵循的3C原则中没有以下哪项 。

A. Consistent

B. Compatibility

C. Connection

D. Convenient

满分：3 分

4. 中小企业在定价策略上，对外作价时应考虑的因素有 。

A. 灵活价格策略

B. 单一价格策略

C. 企业生产成本与国际市场的竞争情况

D. 新产品高价策略

满分：3 分

5. 以下 不属于目标市场营销策略。

A. 无差别市场营销策略

B. 差别化市场营销策略

C. 全面化市场营销策略

D. 集中化市场营销策略

满分：3 分

6. 下列哪项不属于国际市场产品策略 。

A. 产品直接延伸策略

B. 产品适应策略

C. 产品仿制策略

D. 产品差异化策略

满分：3 分

7. 某企业在商品进入国外市场时，发现产品特点与当地居民的生活习惯存在差异并相应进行了更改和创新，以增强产品的适应性，这属于 。

A. 产品直接延伸策略

B. 产品适应策略

C. 产品仿制策略

D. 产品差异化策略

满分：3 分

8. 出口进入模式与许可合同交易进入模式、对外直接投资进入模式的主要区别在于 。

A. 进入时间不同

B. 企业的最终产品或中间产品先在本国制造，然后输入目标国

C. 企业的最终产品或中间产品先在目标国制造，然后输本国

D. 企业的最终产品或中间产品在目标国制造、销售

满分：3 分

9. 以下 步骤不属于实施市场营销战略的步骤。

A. 市场调研

B. 细分市场

C.

进入市场

D.

制定营销战略

满分：3 分

10. 企业进入国际市场时的选择应考虑以下 因素。

A. 目标产品

B. 目标市场

C. 前面两项

D. 比较优势

满分：3 分

11. 下列不属于判断核心专长标准的是 。

A. 必须被市场认可

B. 必须给客户带来特别的利益

C. 竞争对手难以模仿

D. 员工素质高

满分：3 分

12. 以下 不属于定价策略。

A. 心理定价策略

B. 生理定价策略

C. 折扣定价策略

D. 阶段定价策略

满分：3 分

13. 企业的核心竞争专长的定性评价指标不包括 。

A. 产品开发能力

B. 技术装备能力

C. 保持领先地位的能力

D. 销售和服务能力

满分：3 分

14. 下列哪种国际化形式属于内向国际化 。

A. 直接出口

B. 间接出口

C. 技术转让

D. 国内合资合营

满分：3 分

15. 中小企业在研究开发阶段，应尽量实现技术先进性、生产可行性和 的三者的统一。

A. 经济合理性

B. 市场准入性

C. 市场潜力大

D. 生活实用性

满分：3 分

二、 多选题 (共 5 道试题,共 10 分)

1. 中小企业技术创新战略目标包括 。

A. 产品创新

B. 工艺创新

C. 服务创新

D. 管理创新

E. 人员招聘方法创新

满分：2 分

2. 企业核心专长评估中的“五大资产”是指 。

A. 财务资产

B. 人才资产

C. 信用资产

D. 知识资产

E. 信息资产

满分：2 分

3. 下列 是企业在选择目标市场是可以选择的市场覆盖模式。

A. 产品集中化

B. 市场集中化

C. 市场专业化

D. 市场全面化

E. 选择专业化

满分：2 分

4. 普哈拉德和哈默提出的判断核心竞争力的三个标准 。

A. 必须被市场认可

B. 必须给客户带来特别的利益

C. 竞争对手难以模仿

D. 员工素质高

E. 企业氛围好

满分：2 分

5. 核心专长主要分为两个方面，主要有 。

A. 核心知识

B. 差异化战略

C. 员工素质

D. 领导才能

E. 运作能力

满分：2 分

三、 判断题 (共 15 道试题,共 45 分)

1. 企业应该根据产品生命周期阶段的不同采取不同的营销策略。

A. 错误

B. 正确

满分：3 分

2. 大型企业的国际化经营主要以建立跨国公司的方式进行，中小企业可以采用出口、特许权让渡、直接投资等方式走出去。

A. 错误

B. 正确

满分：3 分

3. 中小企业技术创新侧重于基础理论方面的技术创新。

A. 错误

B. 正确

满分：3 分

4. 分销渠道的长度是指企业在某一市场并列使用的中间商的数目。

A. 错误

B. 正确

满分：3 分