国家开放大学2023年春《公共部门人力资源管理》形考任务二[答案][答案]

国家开放大学2023年春《公共部门人力资源管理》形考任务二[答案]

正确答案:D

形考 任务二

简答题 (100 分)

考核内容围绕讨论题目进行讨论，题目如下（自动选择其一）

1．理论联系实际讨论如何组织一次高效的面试？

2．理论联系实际讨论我国公务员培训中的问题及对策。

3．理论联系实际讨论如何避免绩效考核中的误区？

4．理论联系实际讨论各绩效考核主体的优缺点。

国家开放大学2023年春《公共部门人力资源管理》形考任务二[答案]历年参考题目如下：

东财《公共部门人力资源管理》单元作业一

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.( )强调专业知识和技能的作用。

A.品位分类

B.职位分类

C.制度分类

D.劳动分类

2.弹性管理最突出的特征就是（），或者说，在一定弹性限度内有一个弹性范围。

A.随意变革

B.留有余地

C.规定不明

D.逻辑不清

3.认为人的各种需求分为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现需求五个层次的理论是（）。

A.双因素理论

B.激励理论

C.马斯洛需求层次理论

D.经济人理论

4.虚拟人力资源是组织应对不确定性的一种组织特例，其更具有战略性和（），具体体现为多种类型。

A.刚性

B.柔性

C.特殊性

D.普遍性

5.（）是工作分析的定量方法。

A.访谈法

B.问卷法

C.关键事件法

D.任务分析清单法

6.认为人是有实现自身价值需要的假设为（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

7.公共部门人力资源管理的原则不包括（）。

A.德才统一原则

B.适才适所原则

C.任人唯亲原则

D.弹性管理原则

8.计点法是在确定影响职位的主要因素基础上，通过将这些因素按其对被评价职位影响程度的不同来确定其（），并赋给这些因素一定的点数或分值，最后计算出被评价职位总点数的方法。

A.规模

B.含金量

C.价值

D.难易度

9.（）适用于工作状态稳定、程序标准、工作周期较短的岗位。

A.问卷调查法

B.观察法

C.工作日志法

D.访谈法

10.（）是组织关系重构的前提条件。

A.信息技术的发展

B.经济全球化

C.员工期待

D.领导偏好

二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)

11.品位分类的缺点包括（）。

A.忽视专业人才的培养

B.造成同工不同酬

C.不重视工作分析和工作评价

D.刚性有余，弹性不足

12.知识型员工具体包括（）。

A.专业技术人员

B.专业管理人员

C.相关技术专家

D.相关咨询专家

13.公共部门人力资源管理的职能为（）。

A.选人

B.用人

C.育人

D.留人

14.公共部门和私人部门关于人力资源的差异在于（）。

A.价值取向不同

B.人员工资来源不同

C.服务重点不同

D.管理者素质要求不同

15.工作分析的定性方法包括（）。

A.访谈法

B.问卷法

C.关键事件法

D.工作日志法

三、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)

16.传统的职能人力资源管理的管理主体是由多方面的人员组成。（）

17.参与战略注重员工的开发和培训，注意培育良好的劳动关系。（）

21.随着专业化分工的不断发展，许多专业性、技术性工作进入政府领域。品位分类原有的注重通才的粗犷分类方法已不能适应现代社会的需要。（）

19.招聘是公共部门获取合格员工的关键环节。配置则是实现人员能力与岗位的最佳结合，提高人力资源配置效率。（）

20.异质性资源是组织中最为关键的资源，人力资源属于异质性资源。（ ）

国家开放大学2023年春《公共部门人力资源管理》形考任务二[答案][答案]相关练习题：
已采用公允价值模式计量的投资性房地产，可以从公允价值模式转为成本模式。

在现代西方政治学的研究方法中，主张政治的分析应调查系统或社会成员之间的正式关系以及这些关系的目的（功能），这种理论属于（）

数据链路层提供（ ）和（ ）服务。

恩格斯的历史合力论把人的活动归结为()。

中断的处理要由中断处理程序来完成，而中断处理程序在执行前或执行中是不可以被中断的。

液压马达实际流量比理论流量（ ）

主动营销公关是由企业的（）所决定的。

聚加成反应从机理上讲是连锁聚合( )

比率可常用的具体表现形式有（ ）

取保候审（ ）。

膈俞穴位于：

评价分销渠道通常包括三个标准（ ）。

怎样调整小槽轮排种器的播量？

经济学研究的基本问题是（）

（）是通过试卷来测试的一种方法，即由求职者在试卷上笔答事先拟好的试题。

一个网络包含一个默认设置的打印机和一个单个的打印设备。对于管理员来说，确保会计组的打印作业总是排在其它打印作业之前的最有效的方法是什么（ ）。

祖孙之间的抚养适用于“养祖孙”关系。

1． 課題4　　序論―本論―結論という内容構成で、引用と参考文献を使って、論文を書いてください。

5、企业理念的实用范围包括：（）

甲欲开枪杀乙，射击的结果却是导致乙重伤，同时导致乙身边的丙死亡。关于本案，下列哪些说法正确？