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- 国家开放大学24春《人力资源管理案例选读》形成性考核一[答案] 题目类型： 单选题 题目： 人力资源管理和组织管理的基础工作是 选项： 职位分析 培训开发 人员招聘 劳动关系管理 题目类
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- 国家开放大学24春《人力资源管理案例选读》形成性考核四[答案] 题目类型： 单选题 题目： 处事适度,情绪控制能力强的员工的职业定位类型是 选项： 创新型 合作型 专家型 客观型 题目类型
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- 国家开放大学24春《人力资源管理案例选读》形成性考核三[答案] 题目类型： 单选题 题目： 拥有较复杂的人际关系网络并以此作为事业基础的员工的职业定位类型是 选项： 创新型 合作型
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