南开21秋学期《管理学》在线作业[答案]答案
21秋学期(1709、2103、2109、1903、1909、2003、2009、2103)《管理学》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分)
1.下列关于道德发展阶段的说法错误的是()。
A.人们一步一步地依次通过六个阶段,而不能跨越
B.道德发展可能中断,可能停留在任何一个阶段上,也可能倒退和堕落
C.原则层次是道德发展的最高层次
D.多数成年人的道德发展处于原则层次上
正确答案:-----
2.在买方市场条件下,组织所做的各种决策的出发点是()。
A.组织自身的生产条件
B.组织自身的生产能力
C.市场需求情况
D.经销商的数量
正确答案:-----
3.根据计划内容的明确性,可以把计划分类为()。
A.长期计划和短期计划
B.战略性计划和战术性计划
C.具体性计划和指导性计划
D.程序性计划和非程序性计划
正确答案:-----
4.管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是()。
A.乡村俱乐部型管理
B.贫乏型管理
C.中庸之道管理
D.任务型管理
正确答案:-----
5.改变员工原有的观念和态度是组织在()的中心任务。
A.解冻阶段
B.变革阶段
C.再冻结阶段
D.以上答案都不对
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6.当全球化的压力低、当地化的压力高时,跨国企业将采取()的竞争战略。
A.多国模式
B.国际模式
C.跨国模式
D.全球模式
正确答案:-----
7.()被称为“人事管理之父”。
正确答案:-----
A.亚当?斯密
B.泰罗
C.罗伯特?欧文
D.享利?法约尔
正确答案:-----
8.某大型证券公司将其所有活动组成了银行部、一级市场部、二级市场部、行政业务部等部门。其中,行政业务部下设有国内业务部和海外业务协调部。按公司高层管理部门的计划,公司将在今后5年内,在全国各大城市和亚洲、欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见()。
A.该公司目前采取的是职能型组织结构,5年后仍将维持这一结构
B.该公司目前按地区原则组织活动,5年后改为按业务性质组织活动
C.该公司现在采取职能及地区型组织结构,5年后将改为按国家安排业务活动
D.该公司现在按业务性质组织活动,5年后将改为地区型组织结构
正确答案:-----
9.下列选项中属于领导者的关注点的是()。
A.开发
B.执行
C.控制和结果
D.正确地做事
正确答案:-----
10.关于合乎道德的管理下列说法错误的是()。
A.把遵守道德规范视作组织的一项责任
B.不仅把人看作手段,更把人看作目的
C.超越了法律的要求,能让组织取得卓越的成就
D.不再考虑公司的经济利益
正确答案:-----
11.下列关于内部提升的说法,不正确的是()。
A.有利于调动员工的工作积极性
B.不利于吸引外部人才
C.可能会导致组织内部“近亲紧殖”现象的发生
正确答案:-----
D.有利于被聘者迅速展开工作
正确答案:-----
12.关于组织业务流程再造,不正确的叙述是()。
A.是企业长期可持续发展的战略需要
B.根本目标是建立顾客满意的工作流程
C.追求实现目标、技术和人的动态平衡
D.分割成各种简单的任务,将注意力集中于本部门或个别任务效率的提高上
正确答案:-----
13.19.以下对需要的叙述不正确的是()。
A.需要对管理学的领导职能来说,是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提。
B.从领导方式看,需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础。
C.对员工的激励能否有效,很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别。
D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程,而领导者的行为不是。
正确答案:-----
14.在路径-目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属需要的关怀的是()。
A.指导型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就导向型领导
正确答案:-----
15.对于目标管理,下列描述不正确的是()。
A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制
B.目标管理是一种程序
C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制
D.企业的任务必须转化为目标
正确答案:-----
16.根据马斯洛需要层次理论,处于需要最高层次的是()。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.感情的需要
D.自我实现的需要
正确答案:-----
17.关于沟通的过程,下列说法不正确的是()。
A.至少存在着一个信息的发送者和一个信息的接受者
B.发送者将信息译成接受者能够理解的一系列符号
C.接受者将接受的符号译为具有特定含义的信息
D.信息传递的有效性和接受者的翻译能力无关,只与发送者的翻译能力有关
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