南开21秋学期《管理学》在线作业[答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加减小] 来源:南开在线 时间:2021-11-10 08:14

21秋学期(1709、2103、2109、1903、1909、2003、2009、2103)《管理学》在线作业 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分) 1.下列关于道德发展阶段的说法错误的是()。 A.人们一步一步

南开21秋学期《管理学》在线作业[答案]

南开21秋学期《管理学》在线作业[答案]答案

21秋学期(1709、2103、2109、1903、1909、2003、2009、2103)《管理学》在线作业

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分)

1.下列关于道德发展阶段的说法错误的是()。

A.人们一步一步地依次通过六个阶段,而不能跨越

B.道德发展可能中断,可能停留在任何一个阶段上,也可能倒退和堕落

C.原则层次是道德发展的最高层次

D.多数成年人的道德发展处于原则层次上

正确答案:-----

2.在买方市场条件下,组织所做的各种决策的出发点是()。

A.组织自身的生产条件

B.组织自身的生产能力

C.市场需求情况

D.经销商的数量

正确答案:-----

3.根据计划内容的明确性,可以把计划分类为()。

A.长期计划和短期计划

B.战略性计划和战术性计划

C.具体性计划和指导性计划

D.程序性计划和非程序性计划

正确答案:-----

4.管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是()。

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.中庸之道管理

D.任务型管理

正确答案:-----

5.改变员工原有的观念和态度是组织在()的中心任务。

A.解冻阶段

B.变革阶段

C.再冻结阶段

D.以上答案都不对

正确答案:-----

正确答案:-----

正确答案:-----

正确答案:-----

正确答案:-----

正确答案:-----

正确答案:-----

6.当全球化的压力低、当地化的压力高时,跨国企业将采取()的竞争战略。

A.多国模式

B.国际模式

C.跨国模式

D.全球模式

正确答案:-----

7.()被称为“人事管理之父”。

正确答案:-----

A.亚当?斯密

B.泰罗

C.罗伯特?欧文

D.享利?法约尔

正确答案:-----

8.某大型证券公司将其所有活动组成了银行部、一级市场部、二级市场部、行政业务部等部门。其中,行政业务部下设有国内业务部和海外业务协调部。按公司高层管理部门的计划,公司将在今后5年内,在全国各大城市和亚洲、欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见()。

A.该公司目前采取的是职能型组织结构,5年后仍将维持这一结构

B.该公司目前按地区原则组织活动,5年后改为按业务性质组织活动

C.该公司现在采取职能及地区型组织结构,5年后将改为按国家安排业务活动

D.该公司现在按业务性质组织活动,5年后将改为地区型组织结构

正确答案:-----

9.下列选项中属于领导者的关注点的是()。

A.开发

B.执行

C.控制和结果

D.正确地做事

正确答案:-----

10.关于合乎道德的管理下列说法错误的是()。

A.把遵守道德规范视作组织的一项责任

B.不仅把人看作手段,更把人看作目的

C.超越了法律的要求,能让组织取得卓越的成就

D.不再考虑公司的经济利益

正确答案:-----

11.下列关于内部提升的说法,不正确的是()。

A.有利于调动员工的工作积极性

B.不利于吸引外部人才

C.可能会导致组织内部“近亲紧殖”现象的发生

正确答案:-----

D.有利于被聘者迅速展开工作

正确答案:-----

12.关于组织业务流程再造,不正确的叙述是()。

A.是企业长期可持续发展的战略需要

B.根本目标是建立顾客满意的工作流程

C.追求实现目标、技术和人的动态平衡

D.分割成各种简单的任务,将注意力集中于本部门或个别任务效率的提高上

正确答案:-----

13.19.以下对需要的叙述不正确的是()。

A.需要对管理学的领导职能来说,是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提。

B.从领导方式看,需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础。

C.对员工的激励能否有效,很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别。

D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程,而领导者的行为不是。

正确答案:-----

14.在路径-目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属需要的关怀的是()。

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

正确答案:-----

15.对于目标管理,下列描述不正确的是()。

A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

B.目标管理是一种程序

C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制

D.企业的任务必须转化为目标

正确答案:-----

16.根据马斯洛需要层次理论,处于需要最高层次的是()。

A.生理的需要

B.安全的需要

C.感情的需要

D.自我实现的需要

正确答案:-----

17.关于沟通的过程,下列说法不正确的是()。

A.至少存在着一个信息的发送者和一个信息的接受者

B.发送者将信息译成接受者能够理解的一系列符号

C.接受者将接受的符号译为具有特定含义的信息

D.信息传递的有效性和接受者的翻译能力无关,只与发送者的翻译能力有关

正确答案:-----

作业咨询:
点击这里给我发消息

论文咨询:
点击这里给我发消息

合作加盟:
点击这里给我发消息

服务时间:
8:30-24:00(工作日)

Baidu
map