川农《人力资源开发学(实践)(专升本)》23年6月作业考核[答案][答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:南开在线 时间:2023-09-04 22:44

《人力资源开发学(实践)(专升本)》23年6月作业考核-00001 试卷总分:100 得分:100 一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分) 1.如何进行培训需求信息的收集与整理?可选用哪些方法? 2.请简述分析培训需求

川农《人力资源开发学(实践)(专升本)》23年6月作业考核[答案][答案]

正确答案:A

川农人力资源开发学(实践)(专升本)23年6月作业考核[答案]

正确答案:D

正确答案:B

人力资源开发学(实践)(专升本)23年6月作业考核-00001

正确答案:A

正确答案:D

试卷总分:100  得分:100

正确答案:C

一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分)

1.如何进行培训需求信息的收集与整理?可选用哪些方法?

 

2.请简述分析培训需求时应注意哪些问题。

 

3.组织为何要重视人力资源开发工作?

 

4.简述标杆学习的操作流程。

 

5.简述高层管理人员在职教育培训的内容。

 

川农《人力资源开发学(实践)(专升本)》23年6月作业考核[答案]历年参考题目如下:

正确答案:A




《人力资源开发学(实践)(专升本)》23年2月课程考核题目

试卷总分:100  得分:100

一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分)

1.简述埃里克逊的成人发展模型。

 

2.简述有效的课程培训计划应具备的特征。

 

3.请简述分析培训需求时应注意哪些问题。

 

4.简述传统的培训手段的类型。

 

5.简述标杆学习的操作流程。

 




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《人力资源开发学(实践)(专升本)》23年2月课程考核题目

试卷总分:100  得分:100

一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分)

1.简述埃里克逊的成人发展模型。

 

2.简述有效的课程培训计划应具备的特征。

 

3.请简述分析培训需求时应注意哪些问题。

 

4.简述传统的培训手段的类型。

 

5.简述标杆学习的操作流程。

 




川农《人力资源开发学(实践)(专升本)》23年6月作业考核[答案][答案]相关练习题:
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