大工22秋《高层建筑结构》在线作业2[答案]
大工22秋《高层建筑结构》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分) 1.建筑物根据其使用功能的重要性可以分为四类,其中地震时使用功能不能中断或需尽快恢复的建筑
大工22秋《高层建筑结构》在线作业1[答案]
大工22秋《高层建筑结构》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分) 1.丙类建筑,当建筑场地为Ⅰ类时,除6度外,应允许按本地区抗震设防烈度( )的要求采取抗震构造措施
大工22秋《工程抗震》在线作业3[答案]
大工22秋《工程抗震》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分) 1.地震烈度为8度时,多层砖砌体房屋圈梁箍筋最大间距为( )mm。 A.150 B.200 C.250 D.300 2.砌体结构中为加强基
大工22秋《工程抗震》在线作业2[答案]
大工22秋《工程抗震》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分) 1.进行竖向地震作用计算时,可以近似取竖向地震影响系数最大值为水平地震影响系数最大值的( )。 A
大工22秋《建筑设备工程》在线作业3[答案]
大工22秋《建筑设备工程》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分) 1.发电机额定电压必须比相应电力网和用电设备额定电压高( )。 A.1% B.3% C.5% D.7% 2.为了符合建筑节
大工22秋《建筑设备工程》在线作业2[答案]
大工22秋《建筑设备工程》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分) 1.在热负荷相同的情况下,高压蒸汽供暖系统的管径和散热器片数都( )低压蒸汽供暖系统。 A.大于
大工22秋《建筑设备工程》在线作业1[答案]
大工22秋《建筑设备工程》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分) 1.常用的存水弯有P型和( )型两种。 A.S B.U C.V D.W 2.火灾后消防水池的补水时间,不得超过( )。 A.12h
大工22秋《工程抗震》在线作业1[答案]
大工22秋《工程抗震》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分) 1.抗震设计方法中的第二阶段设计法旨在保证结构满足第( )水准的抗震设防要求。 A.一 B.二 C.三 D.四
大工22秋《钢结构》在线作业3[答案]
大工22秋《钢结构》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.梁的翼缘和腹板出现局部失稳时,梁的()。 A.刚度增大 B.强度提高 C.整体稳定性提高 D.承载力不会立即丧
22年秋学期《护理中的人际沟通学(本科)》在线作业[答案]
《护理中的人际沟通学(本科)》在线作业 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 100 道试题,共 100 分) 1.护理人员与患者之间的人际交往是一种职业行为符合下列选项中哪一项护患关
云南开放大学22年秋《市场营销★》在线作业4[答案]
市场营销★-在线作业4-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分) 1.( )动机是以注重产品的实际使用价值为主要特征的。 A.求实 B.求名 C.求新 D.求美 2.供给弹性ES值一般是( ) A.大于
云南开放大学22年秋《市场营销★》在线作业3[答案]
市场营销★-在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分) 1.市场营销学作为一门独立的经营管理学科诞生于20世纪初的()。 A.欧洲 B.日本 C.美国 D.中国 2.对现有产品的品质
云南开放大学22年秋《市场营销★》在线作业2[答案]
市场营销★-在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分) 1.( )是立足于国内生产的国际营销方式。 A.许可证贸易 B.国际合资经营 C.在国外装配生产 D.间接出口 2.消费者对
云南开放大学22年秋《市场营销★》在线作业1[答案]
市场营销★-在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分) 1.产品价格低,其营销渠道就应( )。 A.长而窄 B.长而宽 C.短而窄 D.短而宽 2.企业决定生产各种产品,但只向某一
云南开放大学22年秋《企业管理概论》在线作业4[答案]
企业管理概论-在线作业4-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 4 道试题,共 40 分) 1.( )是衡量、评价员工绩效的系统,是促进和确认员工的工作成绩、改进员工工作的有效方式,是确定员工

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