[奥鹏]北语22春《劳动关系管理》作业2[答案]

北语22春《劳动关系管理》作业2[答案]答案

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22春《劳动关系管理》作业2题目

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试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.工业心理学之父是谁（）

A.德鲁克

B.洛希

C.芒斯特博格

D.韦伯

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2.雇员团体的最主要形式（）

A.雇员协会

B.职业协会

C.工会

D.雇主协会

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3.哪种情况下用人单位可单方解除合同（）

A.劳动者因工负伤丧失部分劳动能力

B.女职工孕期

C.职工患病尚在医疗期

D.有营私舞弊等重大过失

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4.集体合同的主体是企业与什么（）

A.工会或行业组织工会

B.个人

C.政府

D.管理方

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5.我国的最低就业年龄是多少岁（）

A.14岁

B.16岁

C.15岁

D.21岁

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6.现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念（）

A.以工作为中心

B.以人为中心

C.根据内外部环境随机应变

D.将工作与人完美结合的目标管理

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7.美国劳动关系制度的显著特点是什么（）

A.两个主要的语言和文化群体

B.工会拥有排他的谈判代表权

C.分散型和零碎型的集体谈判

D.强制性谈判

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8.新保守主义政府理论中最有影响力的理论是什么（）

A.公共选择理论

B.精英理论

C.利益相关者理论

D.管理主义理论

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9.什么是调整劳动关系的最基本形式（）

A.技术环境

B.经济环境

C.社会文化环境

D.法律和制度

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10.专断性是哪种企业管理模式的主要特征之一

A.独裁/剥削

B.自主/宽容

C.集权/宽容

D.集权/合作

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北语22春《劳动关系管理》作业2[答案]多选题答案

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二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

11.冲突的根本根源包括哪些方面（）

A.工作属性

B.异化的合法化

C.客观的利益差异

D.雇佣关系的性质

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12.三方协商的职能主要体现在哪些方面（）

A.促进经济发展

B.磋商和咨询职能

C.谈判决定职能

D.仲裁和协调职能

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13.以下哪些属于劳动关系的外部环境因素（）

A.经济环境

B.技术环境

C.政策环境

D.法律环境

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14.员工参与管理的形式包括什么()

A.建议方案

B.厂务公开制度

C.工人董事、工人监事制度

D.质量圈

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15.在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么（）

A.科学管理理论

B.霍桑试验

C.社会系统理论

D.工业心理学的出现

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16.以下哪些属于我国的就业标准（）

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A.禁止延时劳动

B.禁止歧视

C.禁止强迫劳动

D.禁止使用童工

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17.合作的根源主要由哪两方面组成（）

A.被迫

B.意愿

C.获得满足

D.需求

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21.集体合同的订立原则是什么（）

A.遵守法律法规及国家有关规定

B.相互尊重，平等协商

C.诚实守信，公平合作

D.兼顾双方合法权益

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19.处理员工申诉的主要程序是什么（）

A.受理员工申诉

B.查明事实

C.解决问题

D.申请仲裁

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20.三方协商的特点是什么（）

A.主体独立

B.权利平等

C.民主协商

D.充分合作

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三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)

21.目前，类似中国这样的发展中国家面临着劳动标准水平的选择问题

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22.我国法律规定协商双方的代表人数应当对等

23.转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍

24.拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面

25.决策过程理论假定管理方是理性人

北语22春《劳动关系管理》作业2[答案]历年参考题目来源：//m.omarabdo.com/

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19秋《劳动关系管理》作业3

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.冲突最明显的表现形式是什么（）

A.辞职

B.罢工

C.怠工

D.低效率工作

2.雇员团体的最主要形式（）

A.雇员协会

B.雇主协会

C.职业协会

D.工会

3.病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（）

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

4.申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯（）

A.管理方

B.政府

C.员工

D.企业

5.集体合同的主体是企业与什么（）

A.管理方

B.政府

C.工会或行业组织工会

D.个人

6.什么是调整劳动关系的最基本形式（）

A.经济环境

B.社会文化环境

C.法律和制度

D.技术环境

7.工业心理学之父是谁（）

A.韦伯

B.芒斯特博格

C.洛希

D.德鲁克

8.新保守主义政府理论中最有影响力的理论是什么（）

A.精英理论

B.管理主义理论

C.利益相关者理论

D.公共选择理论

9.全国性工会的最高权力机构是什么（）

A.执行委员会

B.地方工会

C.全国代表大会

D.会员大会

10.劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担（）

A.由财政予以保障

B.用人单位

C.劳动者

D.企业领导

二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

11.三方协商的特点是什么（）

A.民主协商

B.权利平等

C.充分合作

D.主体独立

12.劳动者单方解除合同的法定情形包括什么（）

A.用人单位违法

B.用人单位以暴力等手段强迫劳动的非常情况

C.因工负伤正在医疗期

D.劳动者提前通知解除劳动合同

13.劳动关系调整模式主要包括哪些（）

A.统合模式

B.斗争模式

C.多元放任模式

D.协约自治模式

14.合作的根源主要由哪两方面组成（）

A.需求

B.被迫

C.获得满足

D.意愿

15.劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么（）

A.斡旋和调解

B.审判

C.协商

D.仲裁

16.国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些（）

A.连续旷工

B.盗窃物品

C.在工作场所赌博

D.侵占公款

17.冲突的根本根源包括哪些方面（）

A.雇佣关系的性质

B.异化的合法化

C.工作属性

D.客观的利益差异

18.集体合同有哪些特征（）

A.是特殊的双务合同

B.合同目的具有特定性

C.合同内容具有广泛性

D.合同主体具有特定性

19.从职能角度，可以将工会分为哪些类型（）

A.行业工会

B.福利工会

C.政治工会

D.工联工会

20.政府在劳动关系中的角色包括什么（)

A.集体谈判与雇员参与的促进者

B.就业保障与人力资源的规划者

C.劳工基本权利的保护者

D.劳动争议的调停者

三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)

21.劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础

22.质量圈的理论基础是全面质量管理

23.我国法律规定协商双方的代表人数应当对等

24.亚当·斯密主张以市场“看不见的手”来自动调整市场供求

25.用人单位不得自设劳务派遣单位，进行自我派遣

[奥鹏]北语22春《劳动关系管理》作业2[答案]相关练习题：
乳剂的不稳定性表现在（ ）。

人力资源的使用成本包括()。

山谷风的形成是由于下沉逆温造成的。

向斜在地表的出露特征为：从中心到两侧，岩层由新到老，呈对称性的重复出现。

检验谁是最熟练的操作者的最好方法是看谁在条件变化时能保持正常的操作水平。（ ）

单位和个人保护野生动物的义务不包括（）

相对最适用于框架结构的基础形式为（ ）。

"We'll do what we can to get the goods（ ）on time."said the manager of the company.

11Base-F以太网采用的介质是（）

法律规定的劳动关系建立的时间标志是（ ）。

全球卫星定位系统GPS组成部分不包括( )。

檐沟的构造形式有（ ）等

注：专升本最短学习期限为2.5年，即从教育部学籍正式注册时间开始算起（通常春季为3月1日，秋季为9月1日），在最短学习期限修完学业可申请毕业（不含发证时间）。专升本最长学习期限为6年，达到最长学习期限仍未满足毕业条件的学生，学籍将被注销。

夏は、（せんたく）したものがすぐ乾く。

政策系统的基本构成要素是（）

曼陀罗（mandalas）在梵语中是“魔圈”的意思。它可指所有那些圈形主题的符号再现，但并不能特指那种其中结合着直线的圆圈样式。

同一控制下,母公司对全资子公司投资业务的抵消处理中,属于投资当年子公司分派现金股利的抵消分录是()。

法院认定案件，应当符合“事实清楚，证据确实、充分”，下列哪一项不是“证据确实、充分”的要求（ ）

常用于衡量色谱柱柱效的物理量是（ ）。

在一切的文学艺术中，最基本的审美创造形式有哪两种：（ ）

以下有关装饰抹灰描述正确的有（ ）。

主要产品单位成本表的内容主要包括： （ ）

原始的大气变成氧化大气过程是（）发生作用造成的。