21秋东财《人力资源管理》单元作业一[答案]

21秋东财《人力资源管理》单元作业一[答案]答案

东财《人力资源管理》单元作业一

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 9 道试题,共 45 分)

1.企业赋予每个职工的职务与责任通过（ ）来体现。

A.任命

B.调动

C.职位

D.升迁

正确答案:-----

2.以下属于人力资源供给预测的方法是( )。

A.德尔菲法

B.工作转换法

C.马尔可夫矩阵

D.趋势分析法

正确答案:-----

3.一个国家具有较强管理能力、研究能力、创造能力和技术能力的人口被称为 （ ）。

A.人口资源

B.劳动力资源

C.人才资源

D.人力资源

正确答案:-----

4.工作说明书的内容不包括（ ）。

A.工作概述

B.工作职责

C.工作条件

D.任职资格

正确答案:-----

5.下列工作分析方法中，完全由员工自行进行的是（ ）。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.问卷调查法

正确答案:-----

6.编制人力资源规划的最后一个步骤是（ ）。

A.设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制

B.制定人力资源总体规划和各项业务计划

C.设置人力资源规划的评估和调整系统

D.以上说法都不正确

正确答案:-----

7.人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源，并与人的自然生理特征相联系，这是指人力资源的（ ）特征。

正确答案:-----

A.生物性

B.再生性

C.时效性

D.开发的连续性

正确答案:-----

8.处于不同发展状态下的企业，需要实施相关的人事政策，而这些人事政策的制定，必须以（ ）为依据和指导。

A.企业人力资源规划

B.企业规划

C.企业营销计划

D.企业整体规划

正确答案:-----

9.以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是（ ）。

A.企业规划

B.工作分析

C.企业战略

D.企业人力资源规划

正确答案:-----

21秋东财《人力资源管理》单元作业一[答案]多选题答案

二、多选题 (共 2 道试题,共 10 分)

10.工作分析的的内容包括（）。

A.职位名称分析

B.工作内容分析

C.工作环境分析

D.任职条件分析

正确答案:-----

E.工资待遇分析

11.工作分析的结果有（ ）。

A.工作说明书

B.工作规范

C.组织结构图

D.工作日志

正确答案:-----

E.其他

三、判断题 (共 9 道试题,共 45 分)

12.问卷法获得信息迅速、节省成本、不占用工作时间、可以进行大样本分析。（ ）

13.人力资源需求预测任务的提出，必须确定企业人力资源的预测范围、预测年度、预测种类和预测对象等具体预测目标。（ ）

14.影响人力资源供给的地域性因素主要包括：预期经济增长、预期失业率和全国范围的劳动力市场状况等。（ ）

15.霍桑实验关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。（ ）

16.人力资源与其它资源的本质区别是其具有能动性。（ ）

17.无论工作分析的目的是什么，在收集信息时基本都一样。（ ）

21.工作分析作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境。（ ）

19.人力资源并不一定是越多越能产生效益，要看整个社会如何组织和利用。（ ）

20.内部供给分析的对象是在组织按照以往方式吸引和遴选时，计划从外部加入组织的劳动力。（ ）

21秋东财《人力资源管理》单元作业一[答案]历年参考题目如下：

        工商企业管理这个专业毕业之后可以在企业、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面的工作。广泛的工作选择和稳定的工作环境，让这个专业成为了许多进修学员的选择。那么工商企业管理专业如何？报名都有哪些注意事项呢？

（一）企业管理网络教育介绍

        本专业旨在培养具有管理学、经济学、会计学等基本理论，具备从事工商企业的采购、销售、物流等实际工作的基本能力和技能，具备良好职业道德、扎实的从业技能和一定的创新潜力的技能型人才。 

        该专业毕业生可在各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作，也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。

        由于开办网络教育课程的高校会因为高校地方政策有所差异，各高校专业课程可能会有所差异，以 为例， 企业管理专业的专业课程有：经济法、管理经济学（一）（二）、企业管理概论、市场营销、生产运营管理、中国税制等。

        接下来，小编将以 为例，为大家介绍 企业管理专业专升本报名注意事项。

（二）企业管理网络教育报名注意事项

        以专升本层次最短学习期限为2.5年，即从教育部学籍正式注册时间开始算起，且通常春季为3月1日；秋季为9月1日），专升本层次2.5年。专升本层次最长学习期限为4.5年，达到最长学习期限仍未满足毕业条件的学生，学籍将被注销。

        具有国民教育系列大专及大专以上学历的人员可报读专科起点本科，高校全年组织报名，春秋两季注册，春季注册为3月，秋季注册为9月

        网络教育入学分为考试入学和免试入学，专升本免试入学及条件为：

        ①  具有国民教育系列本科及以上毕业证书；

        ②  参加最近一次成人高考、高职专升本考试成绩达到当地省、市招办规定的本科录取分数线或线下10分以内（艺体类除外）凭成绩单免试录取；

        ③  参加最近一次全国或各省普通专升本考试，成绩达到专升本录取分数线以上或线下10分以内（艺体类除外）凭成绩单免试录取；

        ④  网络教育专科毕业生，凭本校专科学历证书免试录取。

        其余人员须报名参加由 现代远程教育学院自主命题的入学测试，入学测试考试方式为机考。

        通过以上讲述，对于学历提升企业管理专业的问题大家已经有了一定的了解，学员可以放心报名，获得的毕业证书和学位证是国家承认的。更多有关网络教育专升本的问题可立即联系学业顾问>>。