东财22秋《经济学》单元作业二[答案]

东财22秋《经济学》单元作业二[答案]

正确答案:C

A.因为价格高于边际成本，剩余由买者再分配给卖者

B.因为价格高于边际成本，一些买者评价高于生产成本的物品生产不出来，而且，这引起无谓损失

C.垄断竞争企业生产的产量大于其有效规模

D.垄断竞争企业在长期中赚到了经济利润

非正确答案:A

2.反垄断法的目的是（ ）。

A.管制垄断者收取的价格

B.通过阻止兼并和打破大企业来增进一个行业内的竞争

C.增加兼并活动，以有助于引起降低成本并提高效率的协同效应

D.创造自然垄断的公有制

正确答案:C

3.关于竞争与垄断市场上价格和边际成本的表述正确的是（ ）。

A.在竞争市场上，价格等于边际成本；在垄断市场上，价格等于边际成本

B.在竞争市场上，价格高于边际成本；在垄断市场上，价格高于边际成本

C.在竞争市场上，价格等于边际成本；在垄断市场上，价格高于边际成本

D.在竞争市场上，价格高于边际成本；在垄断市场上，价格等于边际成本

正确答案:B

4.GDP应该包括（ ）。

正确答案:B

A.家务劳动

B.毒品销售

C.中间物品销售

D.咨询服务

非正确答案:A

5.存在许多出售相似但不相同物品的企业的市场结构是（ ）。

A.完全竞争

B.垄断

C.寡头

D.垄断竞争

正确答案:C

6.以下表述正确的是（ ）。

A.真实利率等于名义利率与通货膨胀率之和

B.真实利率等于名义利率减通货膨胀率

C.名义利率等于通货膨胀率减真实利率

D.名义利率等于真实利率减通货膨胀率

非正确答案:A

7.在制造物品和服务的过程中，工厂和设备磨损的价值用（ ）来衡量。

A.消费

B.折旧

C.国民生产净值

D.投资

非正确答案:A

8.以下表述正确的是（ ）。

A.各国的人均GDP水平不同，但它们都以同样的比率增长

正确答案:C

B.各国可能有不同的增长率，但它们都有相同的人均GDP水平

正确答案咨询:V

C.各国都有相同的增长率和产量水平，因为任何一个国家都可以得到相同的生产要素

D.各国的人均GDP水平和增长率都有极大差别，因此，穷国在经过一段时期后可以变得相对富裕

正确答案:B

9.一旦一国富裕了，（ ）。

A.它就几乎不可能再变穷

B.由于资本的收益递减，它要迅速增长就较为困难

C.由于“追赶效应”，资本会变得生产率更高

正确答案咨询:V

D.它不再需要任何人力资本

正确答案咨询:V

10.在短期中，如果垄断竞争市场上价格高于平均总成本，企业就（ ）。

A.有亏损，而且有企业进入市场

B.有亏损，而且有企业退出市场

C.有利润，而且有企业进入市场

D.有利润，而且有企业退出市场

正确答案咨询:V

东财22秋《经济学》单元作业二[答案]多选题答案

正确答案:B

二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)

11.美国增长的应该比日本快，因为美国经济体量更大。（ ）

12.人力资本是指与河流和森林这类自然资本相对的人造的资本，比如工具和机器。（ ）

13.在长期中，垄断竞争市场上的企业，在其平均总成本曲线最低时进行生产。（ ）

14.一个寡头的占优策略是：无论其他寡头做什么，与团体合作并维持低生产。（ ）

15.唯一不是“生产出来”的生产要素就是自然资源。（ ）

正确答案:B

16.对整个经济来说，收入等于支出，因为卖者的收入必定等于买者的支出。（ ）

17.与垄断者相似，垄断竞争企业面临着一条向右下方倾斜的需求曲线。（ ）

21.垄断者的供给曲线总是向右上方倾斜的。（ ）

19.与完全竞争市场上的企业相似，垄断竞争市场上的企业，也可以无限制的进入和退出市场，因此长期中利润趋向于零。（ ）

20.当大连市新建了一座跨海大桥时，GDP的投资部分增加了。（ ）

正确答案:B

东财22秋《经济学》单元作业二[答案]历年参考题目如下：

《管理学原理（本科）》21年12月作业考核-00001

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)

1.针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是（ ）。

A.程序化决策

B.风险型决策

C.非常规决策

D.战术决策

2.（ ）是一种定期修改未来计划的长期计划方法。

A.运筹学方法

B.滚动计划法

C.PERT网络计划技术

D.计量经济学方法

3.统一指挥原则是由（ ）提出来的。

A.法约尔

B.孔茨

C.伍德沃德

D.伯法

4.只有广开言路，尊重群众的智慧，尊重实践经验，才能实现决策科学化和合理化。这体现了决策的（ ）。

A.民主原则

B.反馈原则

C.满意原则

D.系统原则

5.（ ）认为，科学管理的中心问题是提高劳动生产率。

A.泰勒

B.法约尔

C.孔茨

D.西蒙

6.“胡萝卜加大棒”的管理方式是源于（ ）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

7.1776年，苏格兰的政治经济学家和哲学家( )发表了《国富论》,并认为劳动分工能大大提高生产效率。

A.泰勒

B.亚当.斯密

C.孔茨

D.韦伯

8.（ ）认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，再加上环境的复杂性，因此，管理方式或方法也应该随着情况的不同而改变。

A.权变理论学派

B.系统管理理论学派

C.管理程序学派

D.经验主义学派

9.（ ）认为，组织不论大小，其存在和发展都必须具备三个基本要素，即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。

A.泰勒

B.法约尔

C.巴纳德

D.韦伯

10.（ ）要求将一切社会组织及其管理都看成系统，其内部划分若干子系统，而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。

A.动态适应观点

B.权变观点

C.人本观点

D.系统观点

11.（ ）指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。

A.目标管理

B.战略管理

C.质量管理

D.财务管理

12.（ ）认为决策是一个复杂的过程，管理的关键在于决策。

A.管理科学学派

B.权变理论学派

C.决策理论学派

D.行为科学学派

13.美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出（ ）的管理思想。

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

14.按照勒温的三种极端的领导作风理论，工作效率最高的是（ ）。

A.放任式领导方式

B.开明集权式领导方式

C.民主式领导方式

D.专制式的领导方式

15.（ ）是由正式组织中的某些成员自发形成的较为固定的群体。

A.正式组织

B.非正式组织

C.组织实体

D.组织工作

二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

16.依据计划的约束力划分，计划可以分为（ ）。

A.战术计划

B.指令性计划

C.指导性计划

D.局部计划

17.领导者的职位权力包括（ ）。

A.合法权

B.模范权

C.奖赏权

D.惩罚权

21.常用的控制标准主要有（ ）。

A.实物量标准

B.价值标准

C.时间标准

D.质量标准

19.领导行为理论主要包括（ ）等。

A.勒温的三种极端的领导作风

B.利克特的四种领导方式

C.领导的权变理论

D.领导行为连续统一体理论

20.按计划制定者的层次划分，计划可以分为（ ）。

A.战略计划

B.指令性计划

C.管理计划

D.作业计划

21.控制的三个基本要素包括（ ）。

A.明确完整的组织机构

B.控制标准

C.偏差信息

D.纠正措施

22.按人际沟通渠道区分，沟通可以分为（ ）

A.下行沟通

B.正式沟通

C.上行沟通

D.非正式沟通

23.按控制的来源划分，控制可以分为（ ）。

A.正式组织控制

B.前馈控制

C.群体控制

D.自我控制

24.强化理论认为强化的具体方式有（ ）。

A.负强化

B.忽视

C.正强化

D.惩罚

25.组织设计的动态原则有（ ）

A.职权和知识相结合原则

B.集权与分权相结合原则

C.弹性结构原则

D.统一指挥原则

东财22秋《经济学》单元作业二[答案]相关练习题：
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下列哪一个是日期型常量（）。

下列哪些是人力资源管理的基本原理()。

阅办包括的环节有

She likes to spend time( )with her grandchildren.

俄罗斯实行的外交措施包括（）。

5．教育科学研究