东大21秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3[答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加减小] 来源:东大在线 时间:2021-09-22 09:21

《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分) 1.企业伦理学研究主要从几个层次展开: A.一; B.二; C.三; D.四 2.《商人的社会责任》的作

东大21秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3[答案]

东大21秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3[答案]答案

《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.企业伦理学研究主要从几个层次展开:

A.一;

B.二;

C.三;

D.四

正确答案:-----

2.《商人的社会责任》的作者( )

A.克拉克

B.谢尔顿

C.鲍恩

D.戴维斯

正确答案:-----

3.我国第四次环境保护会议何时召开?( )

A.1995

B.1996

C.1997

D.1998

正确答案:-----

4.被誉为“公司社会责任之父”的是

正确答案:-----

A.谢尔顿;

B.鲍恩;

C.卡罗尔;

D.克拉克

正确答案:-----

5.企业社会责任的本质是( )

A.经济责任

B.法律责任

C.伦理责任

D.慈善责任

正确答案:-----

东大21秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3[答案]多选题答案

二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)

6.企业社会责任就是要对股东负责。

7.财务会计中的主要伦理问题是会计信息失真。

8.消费者属于内部利益相关者。

9.企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。

10.建议零售价是针对消费者的合理定价

11.企业精神反映了企业家的事业追求。

12.企业伦理是关于怎样T处理企业及其成员与利益相关者关系的规范。

13.企业社会业绩是企业履行社会责任和采取社会响应策略后所从事行为的结果。

14.我国社会审计的组织主要是政府的审计机构。

15.海尔的企业精神是敬业报国、追求卓越。

16.企业精神是企业个性和时代精神相结合的具体化。

17.会计人员的职业道德底线就是不做假账。

21.薪酬保密是符合伦理道德要求的。

19.非审计服务至少影响形式上的审计独立性。

20.企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。

21.以人为本就是要做到把消费者视为“上帝”。

正确答案:-----

22.企业组织形式是企业文化的一种载体。

23.社会审计是指社会注册会计师所进行的独立审计。

24.“君子爱财,取之有道”是中国古代社会责任思想的体现。

正确答案:-----

25.企业在环境保护方面扮演者重要角色。

东大21秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业3[答案]历年参考题目如下:




20秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业2

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是:

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

2.我国第四次环境保护会议何时召开?

A.1995;

B.1996;

C.1997;

D.1998

3.1997年10月,美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是( )

A.AA1000

B.SA8000

C.ISO26000

D.三个同心圆

4.对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本?( )

A.3

B.4

C.5

5.我国第五次环境保护会议何时召开?( )

A.2000

B.2001

C.2002

D.2003

二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)

6.企业社会责任的本质是慈善责任。

7.学习企业文化与伦理有助于T认识企业社会责任。

8.学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。

9.企业社会责任的主体是企业员工。

10.企业领导者的薪资与普通员工的薪资可以差距过大。

11.企业文化就是企业开展的文体活动。

12.非审计服务容易使注册会计师与客户公司形成共同利益。

13.不合理搜集个人数据是电商侵犯隐私权的行为。

14.企业组织形式是企业文化的一种载体。

15.掠夺性定价属于针对消费者不合理定价

16.企业慈善是指为了公共目的的自愿服务、自我联合和自愿捐赠。

17.建议零售价是针对消费者不合理定价

18.保密性是对会计人员的职业素质要求。

19.企业在解决就业中发挥着重要作用。

20.价格比较是针对消费者的合理定价

21.企业行为文化主要是指企业家的行为所表现出的文化现象。

22.高低定价是妨碍公平竞争的定价

23.企业社会响应是指企业履行社会责任的策略和过程。

24.在中国思想史中,墨家是中国古代最大的功利主义学派

25.正式组织偏重规章制度和管理程序,非正式组织偏重感情逻辑。

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