![东大21秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2[答案]](/uploads/allimg/240109/515baa5af772b7b8a3b11ee0bff25af3.jpg)
东大21秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2[答案]答案
《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是:
正确答案:-----
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
2.我国第一次环境保护会议何时召开？（ ）
A.1970
B.1971
C.1973
D.1974
正确答案:-----
3.“7S”管理模式提出者是:
正确答案:-----
A.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪；
正确答案:-----
B.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯；
正确答案:-----
C.威廉·大内；
正确答案:-----
D.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
正确答案:-----
4.我国第二次环境保护会议何时召开？（ ）
A.1980
B.1981
C.1982
D.1983
正确答案:-----
5.美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是（ ）
正确答案:-----
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
东大21秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2[答案]多选题答案
二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)
6.伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。
7.企业象征物是反映企业文化的人工制作物。
8.消费者属于内部利益相关者。
9.“只有淡季的思想，没有淡季的市场”是海尔的市场理念。
正确答案:-----
10.企业精神反映了企业家的事业追求。
11.企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。
12.企业组织形式是企业文化的一种载体。
13.我国社会审计的组织主要是会计师事务所。
14.企业提供的服务不属于企业的物质文化。
15.产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品 。
16.权利论道德原则是依据黑格尔的理论提出的。
17.跨国公司在国际经营中应当奉行更高的伦理标准。
21.企业文化作为一种管理理论，率先出现于美国和日本等西方国家。
19.串谋定价属于针对消费者不合理定价
20.企业制度文化就是企业的管理制度。
21.就业权是与生俱来的，等同于生存权。
22.社会审计是指社会注册会计师所进行的独立审计。
23.强人文化适合于高风险、快反馈型的企业。
24.企业社会责任的主体是企业领导者。
25.隐私权是网络营销中最突出的伦理问题。
东大21秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2[答案]历年参考题目如下：
20秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是:
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
2.我国第四次环境保护会议何时召开?
A.1995；
B.1996；
C.1997；
D.1998
3.1997年10月，美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是（ ）
A.AA1000
B.SA8000
C.ISO26000
D.三个同心圆
4.对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本?（ ）
A.3
B.4
C.5
5.我国第五次环境保护会议何时召开？（ ）
A.2000
B.2001
C.2002
D.2003
二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)
6.企业社会责任的本质是慈善责任。
7.学习企业文化与伦理有助于T认识企业社会责任。
8.学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。
9.企业社会责任的主体是企业员工。
10.企业领导者的薪资与普通员工的薪资可以差距过大。
11.企业文化就是企业开展的文体活动。
12.非审计服务容易使注册会计师与客户公司形成共同利益。
13.不合理搜集个人数据是电商侵犯隐私权的行为。
14.企业组织形式是企业文化的一种载体。
15.掠夺性定价属于针对消费者不合理定价
16.企业慈善是指为了公共目的的自愿服务、自我联合和自愿捐赠。
17.建议零售价是针对消费者不合理定价
18.保密性是对会计人员的职业素质要求。
19.企业在解决就业中发挥着重要作用。
20.价格比较是针对消费者的合理定价
21.企业行为文化主要是指企业家的行为所表现出的文化现象。
22.高低定价是妨碍公平竞争的定价
23.企业社会响应是指企业履行社会责任的策略和过程。
24.在中国思想史中,墨家是中国古代最大的功利主义学派
25.正式组织偏重规章制度和管理程序,非正式组织偏重感情逻辑。
