题目类型:
单选题
题目:
以下哪项合同属于转移使用权合同().
选项:
融资租赁合同
买卖合同
赠与合同
借款合同
题目类型:
单选题
题目:
当融资租赁合同无效时,关于租赁物的归属说法有误的是
选项:
有约定的按照约定
无约定的返还出租人
不管有无约定,均应返还出租人
约定不明确的,应当返还出租人
题目类型:
单选题
题目:
租赁合同中,承租人按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,对此以下说法正确的是
选项:
承租人应当承担损害赔偿责任
出租人可以解除合同
出租人可以要求承租人赔偿损失
承租人不承担损害赔偿责任
题目类型:
单选题
题目:
《民法典》规定,租赁合同的期限不得超过( )年,超过部分无效.
选项:
15年
18年
20年
25年
题目类型:
单选题
题目:
融资租赁合同中,关于承租人的权利,以下说法有误的是().
选项:
承租人有占有和使用租赁物的权利
承租人有索赔请求权
承租人有无力支付剩余租金时的超值返还请求权
承租人于租赁期限届满后不具有优先购买权
题目类型:
单选题
题目:
融资租赁合同中,关于出租人的义务,以下说法有误的是
选项:
出租人保证承租人占有和使用租赁物的义务
出租人购买并交付租赁物的义务
出租人按照承租人的要求订立买卖合同
出租人无协助承租人行使索赔权的义务
题目类型:
单选题
题目:
关于租赁合同的法律特征以下说法有误的是
选项:
转移财产使用权的合同
不具有临时性
诺成合同
双务合同
题目类型:
单选题
题目:
根据我国法律,下列不得作为融资租赁物的是().
选项:
仪器
厂房
土地
航天器
题目类型:
单选题
题目:
关于融资租赁合同的法律特征,以下说法有误的是
选项:
出租人对租赁物负有瑕疵担保责任
承租人在租赁期限届满后对租赁权享有选择权
出租人购买的标的物必须符合承租人的要求
出卖人将出租人购买的标的物直接交付给承租人
题目类型:
单选题
题目:
下列有关"出租人有下列情形之一的,承租人有权请求其赔偿损失"的说法,错误的是
选项:
无正当理由收回租赁物
无正当理由妨碍、干扰承租人对租赁物的占有和使用
第三人对租赁物主张权利时
不当影响承租人对租赁物占有和使用的其他情形
题目类型:
多选题
题目:
租赁合同中,租金的支付期限没有约定或者约定不明,此种情况下,以下哪些说法正确().
选项:
租赁期限不满一年,在租赁期间届满时支付
租赁期限一年以上,在每届满一年时支付
剩余期限不满一年的,在租赁期间届满时支付
租赁期限一年以上,在每届满半年时支付
题目类型:
多选题
题目:
租赁合同中,如果租赁物自身有使承租人不能正常使用、收益的瑕疵,承租人可以行使哪些权利
选项:
承租人可以解除合同
承租人可以请求减少租金
承租人可以请求不支付租金
承租人可以请求赔偿损失
题目类型:
多选题
题目:
甲乙双方订立了租赁合同,甲方为承租人,乙方为出租人,甲方未经乙方同意擅自将租赁物转租给丙,针对此种情况,以下说法正确的是().
选项:
该转租行为无效
甲方应当立即停止转租
乙方可以与甲方解除合同
该转租行为有效
题目类型:
多选题
题目:
甲融资租赁公司为乙企业从丙厂购买设备一台,通知丙厂将该设备交予乙企业.现乙企业发现该设备有质量问题,不能正常运转.此种情况下,以下说法正确的是().
选项:
任何情况下,乙都应当向甲主张违约责任
任何情况下,乙都应当向丙主张违约责任
若甲介入干扰乙企业对出卖人的选择,乙向甲主张违约责任
若甲没有介入干扰乙企业对出卖人的选择,乙向丙主张违约责任
题目类型:
多选题
题目:
融资租赁合同中,出租人有以下哪些情形时,承租人有权请求其赔偿损失().
选项:
无正当理由收回租赁物
无正当理由妨碍、干扰承租人对租赁物的占有和使用
因出租人的原因致使第三人对租赁物主张权利
不当影响承租人对租赁物占有和使用的其他情形
题目类型:
多选题
题目:
关于融资租赁合同的法律特征,以下说法正确的是().
选项:
出租人对租赁物负有瑕疵担保责任
承租人在租赁期限届满后对租赁权享有选择权
出租人购买的标的物必须符合承租人的要求
出卖人将出租人购买的标的物直接交付给承租人
题目类型:
多选题
题目:
甲融资租赁公司与乙企业订立融资租赁合同,租金300万元,约定租期届满后,租赁物归乙企业所有.现因乙企业欠付租金,甲公司解除合同,取回了租赁物.经查,乙欠付租金总额为40万元,而租赁物价值为50万元,此种情况下,以下哪项说法正确
选项:
乙企业有权请求甲公司返还10万元
乙企业无权请求甲公司返还10万元
甲公司有权拒绝返还乙企业10万元
甲公司无权拒绝返还乙企业10万元
题目类型:
多选题
题目:
下列哪些情况下,应认定融资租赁合同为无效合同
选项:
由无民事行为能力人订立的融资租赁合同
承租人与出卖人恶意串通,骗取出租人资金的
以融资租赁合同形式规避国家有关法律、法规的
承租人以租赁物从事违法犯罪活动的
题目类型:
多选题
题目:
有下列哪些情形之一,非因承租人原因致使租赁物无法使用的,承租人可以解除合同?
选项:
租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押
租赁物权属有争议
租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形
租赁物遭受意外破损,但出租人及时进行了修复
题目类型:
单选题
题目:
张三将位于北京市海淀区西土城路的一套房屋出租给李四,约定用途为居住使用,月租金7000元,押一付三.李四使用期间空调坏了,若张三拒绝维修,( ).若李四未经张三同意,将房屋转租给王五,( ).若在租赁期内,张三将房屋卖给王五,( ).李四承租房屋后一直与赵六同住,后李四因意外去世,赵六( ).
选项:
李四可以起诉要求张三维修;张三可以与王五签订租赁合同;李四享有优先购买权;可以按照原租赁合同租赁该房屋.
李四可以自行维修,所支出的费用可以向张三求偿;张三可以请求解除租赁合同;李四有权要求王五按照原租赁合同出租该房屋;享有优先购买权.
李四可以起诉要求张三维修;张三可以请求解除租赁合同;李四享有优先购买权;可以按照原租赁合同租赁该房屋.
李四可以自行维修,所支出的费用可以向张三求偿;张三可以请求解除租赁合同;李四享有优先购买权;可以按照原租赁合同租赁该房屋.
题目类型:
问答题
题目:
租赁合同有什么法律特征?
选项:
题目类型:
问答题
题目:
出租人有什么义务和责任?
选项:
题目类型:
问答题
题目:
承租人有什么义务和责任?
选项:
题目类型:
问答题
题目:
房屋租赁合同的登记、变更和终止有哪些内容?
选项:
题目类型:
问答题
题目:
融资租赁合同有什么法律特征?
选项:
题目类型:
问答题
题目:
某纺织公司需要某机器制造公司生产一套精密机器设备,但由于资金有限,遂找甲公司商议,由甲公司购买并直接租赁给某纺织公司,于是,某纺织公司、某机器制造公司和甲公司签订了下列合同:①由甲公司直接付款给某机器制造公司货款200万元;②某机器制造公司将设备运交给某纺织公司;③某纺织公司承租该设备,期限为10年,每年租金为30万元.该合同由三方代表签字,某纺织公司和甲公司加盖了合同专用章,某机器制造公司没有加盖合同专用章. 根据民法典回答下列问题: (1)某纺织公司、某机器制造公司和甲公司之间的合同属于《民法典》中的哪种合同? (2)某机器制造以自己未盖章为由主张合同无效,其理由能否成立,为什么? (3)如果某机器制造公司提供的机器不符合约定,甲公司是否承担法律责任?为什么? (4)如果在租赁期间某纺织公司破产,该精密机器设备是否为破产财产?为什么?
选项:
题目类型:
问答题
题目:
张三将位于北京市海淀区西土城路的一套房屋出租给李四,约定用途为居住使用,月租金7000元,押一付三. 根据民法典回答下列问题: (1)双方约定租赁期限为25年,每年租金增长6%,该约定是否有效? (2)北京房租整体上涨,张三认为房租过低起念反悔,以该租赁合同未备案为由主张合同无效,请问能否得到支持? (3)李四在正常使用过程中发现房屋内的管道出现漏水,请求李四是否应当承担赔偿责任?冰箱的维修义务由谁承担? (4)若负有维修义务的人拒绝维修,相对人可以获得何种救济? (5)李四希望对房屋的墙面重新刷漆,请问是否需要经过张三同意? (6)李四未经张三同意,将房屋转租给王五,请问张三可以获得何种救济? (7)在租赁期内,张三将房屋卖给王五,请问李四享有何种权利? (8)李四承租房屋后一直与赵六同住,后李四因意外去世,请问赵六能否继续居住?
选项:
东财《劳动法》在线作业一-0006
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 9 道试题,共 36 分)
1.目前国家组织劳动就业的基本形式是通过( )就业
A.劳动力市场
B.国家分配
C.自谋职业
D.劳动部门介绍
2.我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性,劳动法律关系主体双方为
A.劳动者与劳动行政部门
B.劳动者与用人单位
C.工会与企业行政
D.工会与劳动行政部门
3.社会保险是国家通过立法建立起的一种社会保障制度,是国家社会政策的一部分,以下不属于社会保险特点的是
A.社会性
B.互济性
C.强制性
D.营利性
4.依据劳动合同法的规定,下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.非全日制用工劳动合同
5.根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于
A.企业工会的全体会员
B.签订集体合同的职工代表
C.参与合同讨论的企业职工
D.企业全体职工
6.因签订集体合同发生了争议,当事人不可以采取下列何种方式解决
A.当事人协商解决
B.由劳动争议仲裁委员会仲裁
C.由当事人申请劳动行政部门协调处理
D.由劳动行政部门主动协调解决
7.根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决,下列有关裁决先予执行的表述错误的是
A.裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件
B.裁决先予执行职能依当事人的申请
C.劳动者申请先予执行的,必须提供担保
D.符合当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活的条件
8.我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是
A.加班加点工资
B.特殊工作环境、条件下的保健性津贴
C.奖金
D.国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇
9.依据《劳动法》的规定,下列不属于劳动者的义务的是
A.完成劳动任务
B.接受职业技能培训
C.执行劳动安全卫生规程
D.遵守职业道德
二、 多选题 (共 16 道试题,共 64 分)
1.工资形式主要包括计时工资、计件工资、奖金和津贴,其中计时工资指按职工()支付工资的一种形式
A.技术熟练程度
B.劳动繁重程度
C.工作时间的长短
D.劳动消耗
2.不定时工作制是指劳动者因生产条件或工作的特殊性,在一段时间内必须进行连续生产或工作,而不受固定工作时间的限制,不进行固定计算工作日而无定时工作,采用轮休调休、弹性工作时间等方式的一种特殊工时制度。不定时工作日主要适用于
A.企业中的高级管理人员
B.企业中的外勤人员、推销人员
C.餐厅服务员
D.出租车司机
3.探亲假是我国法定的休息休假种类之一,享受探亲假的条件包括
A.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工
B.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的员工
C.与配偶或者父母不在一起
D.与配偶或者父母不能在公休假日团聚
4.劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,劳动合同终止的情形包括
A.合同期限届满
B.用人单位被依法宣告破产或撤销
C.劳动者达到退休年龄
D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
5.对工作时间的限制是劳动保护的一项重要内容,工作时间的规定必须受到立法的制约,工作时间法律调整的原则包括
A.保护劳动者身体健康和休息权
B.提高企业生产效率,促进经济发展
C.促进职工文化科学技术水平的发展,提高劳动效率
D.与经济发展和人民生活水平相适应
6.下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定
A.国家设立社会保险基金,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
B.用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费
C.劳动者死亡后,其遗属依法享有社会保险基金支付的遗属津贴
D.社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任
7.在我国现阶段,( )等具有集体合同签约人资格
A.企业法定代表人
B.地方工会
C.基层工会小组
D.职工推举代表
8.计件工资是基本的工资形式之一,计件工资制的实行必须具备相应的合适条件,包括以下
A.产品的数量能够准确计量,能正确反映劳动者所付出的劳动量
B.劳动者个人的主观努力与产品的产量有密切的正比例关系
C.企业生产任务饱和,产品销售畅通,生产资料供应正常
D.有比较健全的质量标准体系
9.某用人单位与劳动者解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定
A.甲的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,不支付经济补偿金
B.乙尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知此情况下只支付养老金,不支付经济补偿金
C.丙在劳动合同解除后,根据有关规定将领取事业救济金,企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除
D.丁赢患病别解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿