江苏开放大学2023年秋《Linux操作系统060223》形成性考核作业二[答案] 实验名称Linu常用命的使用 实验目的及要求 1.熟悉Linux操作系统界面和常用功能。 2.能在命令行状态下运用Linux命令实现相应的
江苏开放大学2023年秋《人力资源管理 050269》第一次提交作业[答案]
单选题
1
建立人力资源获得渠道也是人力资源规划的战略措施（）。
A
正确
B
错误
答案是：A
2
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个
性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。( )
A
错误
B
正确
答案是：B
3
以下不属于人力资源特点的是( )
A
被动性
B
能动性
C
消费性
D
时间性
答案是：C
4
工资因素影响人力资源需求（）。
A
错误
B
正确
答案是：
5
通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性?
A
可控性
B
时效性
C
智力性
D
再生性
答案是：
6
人力资本经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的( )
A
时效性
B
创造性
C
累积性
D
收益性
答案是：
7
预测是人力资源规划的前提（）。
A
错误
B
正确
答案是：
8
制定人力资源管理战略，就是要满足组织现在及未来对人力资源的需要（ )。
A
正确
B
错误
答案是：
9
需求预测是人力资源管理战略的重要内容。（ )
A
正确
B
错误
答案是：
10
战略选择是在基于战略分析的基础上,提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管理的目标与方向。（ ）。
A
错误
B
正确
答案是：
11
人力资源规划就是在几个方案中选择一个比较理想的方案。( )
A
正确
B
错误
答案是：
12
引进高层管理人员或技术人员不是人力资源管理的战略问题而是现实问题（ )
A
正确
B
错误
答案是：
13
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )
A
能位匹配
B
人尽其才
C
因人设岗
D
岗得其人
答案是：
判断题
1
依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源（ ）。
A
正确
B
错误
答案是：
2
在一个组织中，任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑（ ）
A
正确
B
错误
答案是：
简答题
1
简述组织战略与人力资源管理战略之间的关系。
答案是：
2
简述编制人力资源规划编制程序。
答案是：
3
如何理解人力资源的特点？
答案是：
4
何谓人力资源？
答案是：
5
如何培育和发挥团队精神
答案是：
江苏开放大学2023年秋《人力资源管理 050269》第一次提交作业[答案]相关练习题：
暑邪为病而见汗多，气短，乏力，是由于
2、结构化开发方法是迄今为止最传统、应用最广泛的一种系统开发方法。请阐述结构化系统开发方法的开发过程及各阶段主要任务。
产品组合包括的变数是()。
下列国家元首中兼任政府首脑的是( )
下列描述中正确的是 ( )。
现代西方税收原则主要源于 。
信息是数据加工的结果它可以用文字、数字、图形等形式，对客观事物的性质、形式、结构和特征等方面进行反映，帮助人们了解客观事物的本质。信息必然是数据，但数据未必是（ ）。
比较沸点 HF##HCl （选填<，= 或 >）
图乘法可以用来计算曲杆。
大工21春《水利水能规划》在线作业2
经营杠杆产生的原因是企业存在( )。
3、由n个独立元件组成的串联系统的可靠性是（ ）
被称为初唐“四杰”的诗人是（ ）
债券投资的基本原则有（ ）
RECTANG是什么绘制命令（ ）。
中位数是按顺序排列在一起的一组数据中居于中间位置的数。
我国公路大多数是混合交通，除了汽车，还有其他机动车辆，以及部分非机动车辆。
下列不属于市场预测方法的（ ）
防老剂4010NA可以用于下列哪些体系？（ ）。
历史上出现的最早的劳动法规是（ ）
企业所得税准予在税前扣除的项目是（ ）
中国古代学校教育制度完备于（）
在预期收益不相同的情况下,标准（离）差越大的项目,其风险( )
公司章程是公司设立和存续的基础文件。
Identify the errors in the following sentence:Comparing with the corresponding period of last year, the output in the first quarter rose by 10%. ( )
单选题
1
建立人力资源获得渠道也是人力资源规划的战略措施（）。
A
正确
B
错误
答案是：A
2
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个
性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。( )
A
错误
B
正确
答案是：B
3
以下不属于人力资源特点的是( )
A
被动性
B
能动性
C
消费性
D
时间性
答案是：C
4
工资因素影响人力资源需求（）。
A
错误
B
正确
答案是：
5
通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性?
A
可控性
B
时效性
C
智力性
D
再生性
答案是：
6
人力资本经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的( )
A
时效性
B
创造性
C
累积性
D
收益性
答案是：
7
预测是人力资源规划的前提（）。
A
错误
B
正确
答案是：
8
制定人力资源管理战略，就是要满足组织现在及未来对人力资源的需要（ )。
A
正确
B
错误
答案是：
9
需求预测是人力资源管理战略的重要内容。（ )
A
正确
B
错误
答案是：
10
战略选择是在基于战略分析的基础上,提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管理的目标与方向。（ ）。
A
错误
B
正确
答案是：
11
人力资源规划就是在几个方案中选择一个比较理想的方案。( )
A
正确
B
错误
答案是：
12
引进高层管理人员或技术人员不是人力资源管理的战略问题而是现实问题（ )
A
正确
B
错误
答案是：
13
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )
A
能位匹配
B
人尽其才
C
因人设岗
D
岗得其人
答案是：
判断题
1
依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源（ ）。
A
正确
B
错误
答案是：
2
在一个组织中，任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑（ ）
A
正确
B
错误
答案是：
简答题
1
简述组织战略与人力资源管理战略之间的关系。
答案是：
2
简述编制人力资源规划编制程序。
答案是：
3
如何理解人力资源的特点？
答案是：
4
何谓人力资源？
答案是：
5
如何培育和发挥团队精神
答案是：
江苏开放大学2023年秋《人力资源管理 050269》第一次提交作业[答案]相关练习题：
暑邪为病而见汗多，气短，乏力，是由于
2、结构化开发方法是迄今为止最传统、应用最广泛的一种系统开发方法。请阐述结构化系统开发方法的开发过程及各阶段主要任务。
产品组合包括的变数是()。
下列国家元首中兼任政府首脑的是( )
下列描述中正确的是 ( )。
现代西方税收原则主要源于 。
信息是数据加工的结果它可以用文字、数字、图形等形式，对客观事物的性质、形式、结构和特征等方面进行反映，帮助人们了解客观事物的本质。信息必然是数据，但数据未必是（ ）。
比较沸点 HF##HCl （选填<，= 或 >）
图乘法可以用来计算曲杆。
大工21春《水利水能规划》在线作业2
经营杠杆产生的原因是企业存在( )。
3、由n个独立元件组成的串联系统的可靠性是（ ）
被称为初唐“四杰”的诗人是（ ）
债券投资的基本原则有（ ）
RECTANG是什么绘制命令（ ）。
中位数是按顺序排列在一起的一组数据中居于中间位置的数。
我国公路大多数是混合交通，除了汽车，还有其他机动车辆，以及部分非机动车辆。
下列不属于市场预测方法的（ ）
防老剂4010NA可以用于下列哪些体系？（ ）。
历史上出现的最早的劳动法规是（ ）
企业所得税准予在税前扣除的项目是（ ）
中国古代学校教育制度完备于（）
在预期收益不相同的情况下,标准（离）差越大的项目,其风险( )
公司章程是公司设立和存续的基础文件。
Identify the errors in the following sentence:Comparing with the corresponding period of last year, the output in the first quarter rose by 10%. ( )
