国家开放大学24春《行政领导学》形考任务三（30分）[答案]

国家开放大学24春《行政领导学》形考任务三（30分）[答案]
首先我心目中最称职的领导是什么样的形象： 1.有人格魅力 2.有能力 3.善于处理领导于群众,还有群众的关系。我认为领导应该具备什么素质：成功领导者性格特征： 毫不动摇的勇气、强烈的正义感、坚定的决心、奉献精神、迷人的个性、勇于承担责任、富有协作精神、果断的决策力。成功领导者能力特征：良好的控制能力、有广泛的行业知识(市场、竞争、产品、技术)、广泛了解公司情况(主要领导人及其成功原因、公司文化、历史、制度)、良好的沟通技巧 巧妙的指令艺术。成功领导者行为特征：具体的工作计划、体察部署的困难、掌握详细情况、恰当的赞美激励、超前的冒险意识、倾听部署的陈述、总的来说，领导人首先是一个设计师，为自己创造发挥自己才能的最好的环境和条件。那么他应该具有预测性和发展性的眼光。其次他是一个服务者，全心全意为公司奋斗，为人谋利。那么他应该具有忘我的精神和无私的品质。再次他应该是一个传授者，把技术，创新传授于他人，让他们受益。那么他应该具有较强的感悟力。微软创始人比尔盖茨每年都要拿出一个周的时间来学习并掌握世界上IT业上最先进的技术，拥有技术拥有专业技能就掌握了权力中的专家权。微软中是没有官僚作风的，这恐怕也是盖茨具有那么高的人格魅力的原因，这样他又掌握了最重要的一个权力——典范权。盖茨之所以成为微软巨头不仅靠他过硬的技术水平，同时还要靠他积极的心态和高尚的品质。他利用“思考周" 学习下属建议的有关微软方面的书籍，思考下属提出的建议。世界不断发展，人也应该与时俱进，盖茨不断充电，让自己引领前沿，使他成为人们心目中永恒的“神话”。成功塑造领导者形象：尊重员工、尊重员工是企业领导者必备的一项基本素质。尊重是相互的，领导尊重员工，员工反过来也会尊重领导，这种良性循环必然导致企业整体效率的提高，并且有利于优秀企业文化的形成。尊重是人的一种高层次需求，所以领导者要将尊重员工看作是提升自身形象，满足职工需求，提升企业整体凝聚力和竞争力的重要途径.。信任下属、信任是领导者实施领导活动的前提和基础，更是提高领导者自身形象的有效途径。汉高祖刘邦在平定天下之后总结自己成功的经验：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，积饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；战必胜，攻必取，吾不如韩信，此三人皆人杰也，吾能用之是吾之所以取天下也；项羽有一范增而不能用之，是其所以失天下也!”这说明信任下属与否直接决定着领导的最终效果。在现代企业的领导实务当中，只有以信任为基础，才能保证管理活动的有效展开，也只有对员工有充分的信任，才能在员工的心目中树立良好的领导形象。用建议代替命令、建议和命令的最大区别就是被建议或命令者对对方的看法和心态截然不同。建议是建立在一种平等的基础上的交流方式，而命令则是建立在明显的上下级关系的基础上的。领导者不妨用建议代替命令，这样不但能避免伤害别人的自尊，而且能使其乐于改正自己的错误，并且在自己的心目中对领导产生了一种好感，正是这种好感很可能成为其后来为组织贡献的强大动力。当然，少命令绝不意味着领导者不可以采取命令的方式来实现起领导的权威，一般来讲，强制性的任务应多采用命令的方式，非强制性的任务则更多的采用建议的方式，只有这样才能最终实现领导者绝对权威和相对权威的统一，也才能使领导者恩威并施的形象在员工心目中得到塑造和积淀。倾听、如果领导者能善于听取员工各方面的意见和建议，就能使员工从内心认为自己的领导者是一个虚心、平易近人、乐于纳柬的好领导，这样领导者在员工心目的形象也就随之上升了。所以，领导者在制定计划，部署工作时，不要只是单方面的发号施令，而应当让大家充分讨论，发表意见。授权、授权是一种艺术。对领导者来说，有效的授权是成功领导的一个显著标志，从被授权和其他员工的角度来说，领导授权又是领导者民主和信任下属的象征。授权不仅是提高管理效率的一个有效方式而且是提升领导者形象的一个有效途径。攻心为上 “士为知己者死，女为悦己者容。” 成功领导者做什么： 设定目标；创造组织价值观；让大家一起参与找出组织共同的理念和使命；策略规划；详细计划；激励和影响团队；沟通、倾听、表达；搜集信息、学习； 反馈、控制、评估、改进。

高学历的人群可以在社会找工作之时如鱼得水，但是对于低学历的人来说却差异太大，所以很多低学历的人选择远程教育提升自己的学历。中国石油大学(华东)远程教育学历怎么样，下面小编就为大家进行了详细的讲解，希望可以帮助到大家。

中国石油大学(华东)远程教育的文凭是国家承认的，所拿到的学位证书肯定是有用的。含金量虽不如统招所取得的文凭，但是远程教育相对于其他方式取得的文凭好很多。

中国石油大学（华东）现代远程教育坚持突出品牌和特色，不断创新人才培养模式，其成果获得第六届高等教育国家级教学成果二等奖、山东省教学成果一等奖。学院实施名校名师精品战略工程，取得丰硕成果，建成了多门网络教育国家级精品课程。学校网络教育教学设施先进，最大限度的满足学生个性化学习需要，为学生提供全方位教学支持服务。学校远程教育以规范的管理和特色鲜明的人才培养模式走在了全国试点高校前列，已成为全国远程教育的知名品牌，连续多年被新华网评为“中国最具社会影响力网络教育学院”。

招生专业、层次

层次

专业名称

主干课程介绍

学位类型

专升本

石油工程（钻井、采油方向）

测井方法与综合解释、渗流力学、提高采收率原理、岩石力学等

工学

资源勘查工程

油区构造分析、油气田地下地质学、储层地质学、油藏描述等

工学

油气储运工程（油气储运、城市燃气输配方向）

热力学与传热学、工程力学、输油管道设计与管理、输气管道设计与管理等

工学

化学工程与工艺

化学反应工程、化工热力学、分离工程、石油加工工程、有机合成工艺学等

工学

机械设计制造及其自动化

材料力学、微机原理及应用、控制工程基础、机械原理、机电系统设计等

工学

电气工程及其自动化

电力电子技术、信号与系统、电力系统继电保护、电力拖动自控系统等

工学

车辆工程

机械原理、车辆制造工艺学、控制工程基础、车辆结构与设计、汽车理论、汽车电子控制技术等

工学

土木工程

结构力学、CAD技术基础、工程监理概论、钢结构、混凝土与砌体结构等

工学

安全工程

电工电子学、机械设计基础、计算机测控技术、安全人机工程、安全系统工程等

工学

环境工程

工程制图、环境化学、化学反应工程、水处理工程、测量仪表及自动化、大气污染控制工程等

工学

能源与动力工程

热力学与传热学、工程力学、热力发电厂、锅炉房工艺与设备、汽轮机原理及运行等

工学

工程管理

工程监理概论、建筑经济与管理、建设项目投资控制、建设项目进度控制、建设项目质量控制等

管理学

工商管理

企业运营管理、货币金融学、运筹学、人力资源开发与管理、国际贸易理论与实务等

管理学

会计学

高级财务会计、资产评估、货币金融学、政府与非营利组织会计、审计学等

管理学

财务管理