国家开放大学24秋《现代管理专题》第四次形考作业（10-11专题，权重20%）[答案]

国家开放大学24秋《现代管理专题》第四次形考作业（10-11专题，权重20%）[答案]
题目类型：
  判断题
题目：
  潜在合作伙伴的能力是决定联盟能否成功的最重要的条件之一.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  电子支付的广泛应用只需要一些硬件设备的技术支持即可.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  相关信息发生在时间上是连贯的、相关的和动态的,正是这种时效性,企业才可能利用这些信息资源的过去分析现在,并从过去和现在推测未来.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  组织文化的隐性内容中不包括组织的道德规范.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  网络营销与传统的营销方式不同,应采用不同的销售策略.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  股权式战略联盟主要是指相互持股型股权式战略联盟.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  连续式流程和平形式流程的最大特点是各工序之间随时都可以交流,可以互动.
选项：
  对
  错


题目类型：
  判断题
题目：
  适应性学习和创造性学习是组织学习的的两个阶段
选项：
  对
  错


题目类型：
  单选题
题目：
  核心思想是实现对供应链的有效管理的是().
选项：
  物料需求计划
  闭环物料需求计划
  制造资源计划
  企业资源计划


题目类型：
  单选题
题目：
  物料需求计划(mrp)系统的三种输入信息中不包括().
选项：
  主生产计划
  库存状态记录,
  反馈信息
  物料清单


题目类型：
  单选题
题目：
  电子商务的主体是().
选项：
  企业
  消费者
  政府
  网络服务商


题目类型：
  单选题
题目：
  知道是谁的知识涉及谁知道某些事和()的信息.
选项：
  利用
  谁知道如何作某些事
  加工
  处理


题目类型：
  单选题
题目：
  精神层的组织文化是指
选项：
  员工风貌
  产品形象
  规章制度
  沉淀于组织及员工心里的意识形态


题目类型：
  单选题
题目：
  经合组织认为知识经济实际建立在知识的信息的()分配和使用基础之上的经济.
选项：
  生产
  传播
  处理
  使用


题目类型：
  单选题
题目：
  西方90年代初的"企业"再造的核心是把原来的金字塔的组织结构().
选项：
  扁平化
  柔性化
  网络化
  分立化


题目类型：
  单选题
题目：
  认为企业发展依靠经济资本、人力资本和社会资本的学者是().
选项：
  孔茨
  德鲁克
  泰勒
  福冈


题目类型：
  单选题
题目：
  ()的核心思想是实现对供应链的有效管理.
选项：
  物料需求计划
  闭环物料需求计划
  制造资源计划
  企业资源计划


题目类型：
  单选题
题目：
  多道工序在互动的情况下同时进行,叫做
选项：
  同步工程
  连续式流程
  平行式流程
  任务流程


题目类型：
  多选题
题目：
  企业的知识资源通常表现为以下几个方面().
选项：
  企业创造和拥有的无形资产
  信息资源
  智力资源
  知识产权


题目类型：
  多选题
题目：
  制造资源计划管理的特点包括().
选项：
  计划的一致性与可执行性
  管理的系统性和数据共享性
  动态应变性和模拟预见性
  物流、资金流的统一


题目类型：
  多选题
题目：
  知识管理的原则有().
选项：
  积累
  贡献
  共享
  掠夺