国家开放大学25春《广告心理学》形考任务4(预备知识:12-14章;权重:10%;需要教师批阅)[答案]

作者:admin 字体:[增加 减小] 来源:国家开放大学 时间:2025-04-10 10:47

国家开放大学25春《广告心理学》形考任务4(预备知识:12-14章;权重:10%;需要教师批阅)[答案] 题目类型: 单选题 题目: 以下各项中,属于名人广告中的广告源的是 选项: 雪碧广告中的明星

国家开放大学25春《广告心理学》形考任务4(预备知识:12-14章;权重:10%;需要教师批阅)[答案]

国家开放大学25春《广告心理学》形考任务4(预备知识:12-14章;权重:10%;需要教师批阅)[答案]
题目类型:
  单选题
题目:
  以下各项中,属于名人广告中的广告源的是
选项:
  雪碧广告中的明星
  雪碧广告中的产品
  雪碧广告中的广告语
  雪碧广告中的广告制作者


题目类型:
  单选题
题目:
  对于受众来说,影响名人广告效果的内部条件有
选项:
  名人的专业性
  名人使用该商品的信任度
  名人的品德
  名人与商品类别的一致性


题目类型:
  单选题
题目:
  在"意义迁移模型"中,"意义"指的是
选项:
  广告的内容
  广告中的产品
  广告语
  名人的形象


题目类型:
  多选题
题目:
  企业竞争力的三要素包括
选项:
  品牌力
  形象力
  商品力
  销售力


题目类型:
  多选题
题目:
  在以下几个要素中,哪些属于形象力的表现?
选项:
  知名度
  忠诚度
  好感度
  信赖度


题目类型:
  多选题
题目:
  制约企业形象要素的因素主要有
选项:
  社会环境
  受众的群体差异
  行业特点
  企业的各种对外活动


题目类型:
  多选题
题目:
  一个完整的企业识别系统包括哪几个基本要素?
选项:
  ci
  mi
  vi
  bi


题目类型:
  多选题
题目:
  以下各项中,哪些是cis现代系统理论模型的新功能或特征?
选项:
  同一性
  独特性
  差别行
  传播的高效率


题目类型:
  多选题
题目:
  cis与cs的区别在于
选项:
  cis指的是企业识别系统,而cs指的是"企业形象"
  cis指的是企业识别系统,而cs指的是"顾客满意"
  cis的主体是公众,而cs的主体是企业
  cis的主体是企业,而cs的主体是公众


题目类型:
  多选题
题目:
  以下哪些要素是企业理念识别中的基本要素?
选项:
  工作环境
  社会使命
  广告活动
  价值取向


题目类型:
  多选题
题目:
  以下哪些要素属于企业行为识别中的对内活动?
选项:
  内部培训
  发展目标
  开发研究
  市场调研


题目类型:
  多选题
题目:
  以下哪些要素属于企业行为识别中的应用要素?
选项:
  管理制度
  工作守则
  考核指标体系
  企业精神


题目类型:
  多选题
题目:
  以下各项中,哪些属于企业视觉识别系统中的基本要素?
选项:
  办公环境
  产品包装
  企业标志
  企业名称


题目类型:
  多选题
题目:
  影响名人广告效果的因素有
选项:
  名人的外貌
  名人的艺德
  名人的地位
  名人的吸引力


题目类型:
  多选题
题目:
  以下各项中,哪些属于企业视觉识别系统中的应用要素?
选项:
  企业造型
  办公用品
  企业建筑物外貌
  制服


题目类型:
  多选题
题目:
  行为规范的制定原则有
选项:
  系统性原则
  单一性原则
  "顾客满意"原则
  实践性原则


题目类型:
  多选题
题目:
  在mi中,( )与vi的关系最为密切,它们是vi的重要依据.
选项:
  企业名称
  企业发展目标
  企业精神
  企业社会使命


题目类型:
  多选题
题目:
  企业标志的测评指标包括
选项:
  注意力
  记忆力
  喜爱度
  联想


题目类型:
  多选题
题目:
  以下哪些理论可以用来解释名人广告效应?
选项:
  联想学习理论
  态度改变的协调理论
  精细加工可能性模型
  意义迁移模型


题目类型:
  多选题
题目:
  企业形象的产生必须满足哪几个条件?
选项:
  要有企业形象因子
  要有企业实态
  要有企业形象要素
  要有公众的大脑


题目类型:
  多选题
题目:
  在以下各项中,属于企业实态范畴的是
选项:
  企业的经济实力
  经营者的待人处事
  企业的价值取向
  企业的产品质量


题目类型:
  多选题
题目:
  在以下各项中,哪些属于企业体范畴?
选项:
  企业的生产规模
  企业的教育培训
  企业的管理水平
  企业的职业道德


题目类型:
  多选题
题目:
  企业形象的基本特征有
选项:
  主客观融合性
  总合性
  稳定性
  可变性


题目类型:
  random
题目:
  随机题(01不定项选择题)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(01不定项选择题)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(01不定项选择题)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(01不定项选择题)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(01不定项选择题)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(01不定项选择题)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(01不定项选择题)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(01不定项选择题)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(01不定项选择题)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(01不定项选择题)
选项:
  


题目类型:
  判断题
题目:
  在拟请名人做商品广告时,应该依据商品类型仔细选择不同类型的名人.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  在名人广告中,名人的吸引力越大,广告效果越好.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  广告中名人的诉说和表演,主要在于取悦受众,可以偶尔有些虚假的成分.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  态度改变的协调理论指出,原先的态度离中性态度越近,态度越容易变化;态度越极端,变化越难.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  公众对企业体外部特征的反映相应于企业形象的"外貌",决定着企业形象的本质.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  大众对企业实态的主观反映会受到自身需求(利益)、价值观、生活体验等内在因素的制约.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  企业形象是一种看不见、摸不着的观念形态(心理现象).
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  社会大众形成企业形象的过程是从信念开始的.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  在企业形象要素体系中,最受重视的形象要素,称作主形象要素或主形象因子.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  企业理念是企业的精神财富和企业发展的根本动力.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  任何企业导入cis的程序都是完全一样的.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  企业精神是企业发展客观需求的一种能动反映,而不是凭空主观臆造出来的.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  企业精神对企业的发展可以起到促进和保证作用.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  文化价值观的不同可能对企业视觉识别形成制约.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  颜色视觉是人类对外界刺激的一种独特反应形式.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  名人与产品之间的一致性越高,广告的效果越好.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  企业形象是公众对企业实态的一种主观反映.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  大众对企业体的认知、信念和评价的发展过程也就是他们对企业体产生其形象的过程.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  不是每一个行业都存在形象要素体系的.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  一般来说,企业形象是自发积累起来的.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  行为表现说的主旨是把企业识别的重点,放在企业内外环境沟通过程中的各种活动及行为方式上.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  在企业识别系统的几个基本要素中,bi是主导.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  在企业视觉识别系统中,vi仅仅限于视觉的传递.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  企业形象在大众头脑中一旦形成,它就会在相当长的一段时间内稳定而持续地保持着.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  自发积累起来的企业形象一般要经历较长的时间,但是这种自发积累起来的企业形象往往比较深刻、集中.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  企业形象战略这一概念是在第二次世界大战以后出现的.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  在名人广告中名人应该具备的四个要素中,其中"专业性"要素是指名人在表演才能上的专业性.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  cis与cs是一个意思,都是指的企业识别系统.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  mi是vi的静态形象的表达.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  在提炼企业精神时,要注意反映时代的要求、行业的特性和企业的实际.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  bi是一种动态的识别形式,它规划着企业的一切内外活动.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  在名人广告中,只要名人在受众心目中的地位高,广告就能取得好的效果.
选项:
  对
  错


题目类型:
  random
题目:
  随机题(02判断题和子类别)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(02判断题和子类别)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(02判断题和子类别)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(02判断题和子类别)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(02判断题和子类别)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(02判断题和子类别)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(02判断题和子类别)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(02判断题和子类别)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(02判断题和子类别)
选项:
  


题目类型:
  random
题目:
  随机题(02判断题和子类别)
选项:
  


题目类型:
  问答题
题目:
  结合自己的所见所闻及体会,列举出三则名人广告的失败案例,运用"名人广告及其制约因素"理论分别对其进行分析,说明每则广告失败的原因,最终形成一篇以"从具体广告案例看名人广告的制约因素"为题的小论文. 要求: 1.案例应具有针对性和说服性. 2.行文过程中应观点明确、条理清晰、语言流畅. 3.字数不少于1500字.
选项:
  





广告设计专升本考试英语、计算机基础、语文、专业综合科目等,专业综合科目为艺术概论或素描等科目,其中专业课程有广告心理学、市场调查与研究、广告摄影、广告策划、广告媒介实务、影视广告赏析、广告学概论、广告文案、电脑图文设计基础等科目。

模版4(1).jpg

广告设计专业是一门学科,具体有求企事业单位广告公司的营销策划及美工设计人员,在平面广告设计上有很好的创业设计能力,在平面动态广告、影视广告、网络广告等相关行业能独立完成设计方案。




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