吉林大学23春3月《职业生涯设计》作业考核试卷3[答案][答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加减小] 来源: 吉林大学 时间:2023-02-18 14:02

吉林大学23春3月《职业生涯设计》作业考核-00035 试卷总分:100 得分:100 一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分) 1.缓解高原现象的方法 2.简述佛隆的择业动机理论 3.确定职业生涯通道的方法。 4.组织职业

吉林大学23春3月《职业生涯设计》作业考核试卷3[答案][答案]

吉林大学23春3月职业生涯设计作业考核试卷3[答案]

正确答案:C

吉林大学23春3月职业生涯设计作业考核-00035

正确答案:C

试卷总分:100 得分:100

正确答案:D

一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分)

1.缓解高原现象的方法

2.简述佛隆的择业动机理论

3.确定职业生涯通道的方法。

4.组织职业生涯对企业的作用有哪些?

5.人格特性—职业因素匹配的两种类型是什么?

正确答案:A

吉林大学23春3月《职业生涯设计》作业考核试卷3[答案]多选题答案

正确答案:B

二、论述题 (共 4 道试题,共 40 分)

6.试论述三层面压力管理模型的特点?

7.论述萨柏职业生涯规划五阶段的主要任务。

8.个体差异如何影响工作压力?

9.论述库伦伯兹决策模式七步骤。

三、名词解释 (共 10 道试题,共 20 分)

10.职业高原现象

11.工作压力

12.员工帮助计划

13.生活特性问卷

14.继任计划

15.内职业生涯

16.弹性工作制度

17.职业生涯规划

21.特殊能力

19.退休计划

吉林大学23春3月《职业生涯设计》作业考核试卷3[答案]历年参考题目如下:




吉大18春学期《职业生涯设计》在线作业一-0001

试卷总分:100 得分:0

一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案,这称为( )

A.人职匹配

B.职位分析

C.职业生涯规划

D.人力资源规划

2.这类人需要成立完全属于本身的东西,她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干,这是职业类型中的( )

A.技术型

B.管理型

C.创造型

D.安全型

3.指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指( )

A.人职匹配

B.职位分析

C.职业选择

D.人力资源规划

4.( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。

A.职业理想

B.职业规划

C.社会理想

D.企业理想

5.( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。

A.木桶原则

B.二八原则

C.矩阵原则

D.短板原理

6.( )是指不对下属出气本身的不满,制止泄愤连锁反映。

A.蝴蝶效应

B.晕轮效应

C.踢猫效应

D.木桶效应

7.( )是职业素质的灵魂。

A.思想道德素质

B.科学文化素质

C.身体心理素质

D.人格素质

8.从事某一职业所具备的学识,技术和能力的基本要求,这是( )的定义。

A.职业资格证书

B.职位分析

C.职业选择

D.人力资源规划

9.( )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂,对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确,是从业者职业生涯发展的根本保证。

A.思想道德素质

B.身体素质

C.心理素质

D.人格素质

10.( )是职业素质的载体。

A.思想道德素质

B.科学文化素质

C.身体心理素质

D.人格素质

二、 多选题 (共 15 道试题,共 60 分)

1.大学生应具备的基本能力包括( )

A.思维能力

B.实践能力

C.组织管理能力

D.表达能力

2.影响职业发展的变量中宏观变量包括( )

A.地区的经济发展水平

B.地区的人才竞争

C.地区的生活方式

D.地区的人才政策

3.职业目标按时间分解可分为( )

A.最终目标

B.长期目标

C.中期目标

D.短期目标

4.气质一般分为( )

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁质

D.抑郁质

5.个人的薪资构成包括( )

A.基本工资

B.岗位津贴

C.绩效工资

D.福利

6.东西国家的企业文化存在差异,西方企业( )

A.强调个性

B.强调人权

C.比较尊重个人

D.给人发挥空间

7.美国的职业分类方法之一是把工作人员分为( )

A.白领工作人员

B.蓝领工作人员

C.灰领工作人员

D.金领工作人员

8.未来职业的特点包括( )

A.职业的教育含量增大

B.职业要求不断更新

C.永久性职业减少

D.职业流动性增加

9.中职生职业生涯规划的特点( )

A.是专业定向后初次就业的职业生涯规划

B.是具有专业特色的职业生涯规划

C.是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划

D.是发展目标明确就可实现的职业生涯规划

10.职业理想的特点( )

A.社会性

B.时代性

C.发展性

D.个性差异性

11.在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案( )

A.送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务

B.是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务

C.是为了让弟子的个人生活提供方便

D.是为了让弟子能够经常到师傅家看望

12.职业生涯发展阶段理论主要有( )

A.萨柏职业生涯发展阶段理论

B.金斯伯格职业发展阶段理论

C.格林豪斯职业发展阶段理论

D.施恩职业发展阶段理论

13.霍兰德职业选择理论将职业划分为( )

A.实际型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

14.职业道德的基本要求包括( )

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众

15.职业理想的定义以下选项错误的是( )

A.职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求

B.职业理想是个人对未来职业的向往和追求

C.职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求

D.理想是个人对未来所从事职业的向往和追求




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