兰大《劳动经济学》22秋平时作业-离线[答案][答案]

兰大《劳动经济学》22秋平时作业-离线[答案]

正确答案:B

《劳动经济学》
作业名称请就劳动力市场的“性别歧视”问题谈谈你的看法。
作业要求
请根据以下材料作答
      2013年12月21日，山西籍女大学生曹菊（化名）因在应聘中遭性别限制，诉招聘单位北京巨人环球教育科技有限公司一案，在北京市海淀区人民法院开庭审理。这是在《就业促进法》发布并生效五年后，首例以“维护女性合法权益”为由向法院提起的诉讼，此事之前曾被媒体广泛报道，被称为“中国就业性别歧视第一案”。
      中华全国妇女联合会的一项调查显示，近92%的女学生表示在就业时遭遇过性别歧视。中国政法大学也通过一项调查发现，在招聘时约69%的雇主有性别要求。教育部近日发布《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，要求所有校园招聘活动严禁发布含有限定院校、性别、民族等歧视性信息。
      请就劳动力市场的“性别歧视”问题谈谈你的看法。
1.请以小论文格式书写。
2.字数在800-1000字之间。
3.请结合劳动经济学歧视理论阐述观点，请勿抄袭。
 
 

兰大《劳动经济学》22秋平时作业-离线[答案]历年参考题目如下：

西交《劳动经济学（高起专）》在线作业

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.下列论述正确的是( )

A.劳动力往往从经济欠发达地区向经济发达地区流动

B.专业技术型劳动力往往流向经济欠发达地区

C.学历较高的劳动力流动率较低

D.青年劳动力具有较低的流动率

 

2.引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（ ）

A.生产技术革新

B.资本规模变化

C.市场工资率变动

D.企业经营范围变动

 

3.相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为（ ）

A.需求弹性

B.资源的稀缺性

C.机会成本

D.边际生产力

 

4.收入分配完全不均等时，基尼系数等于（　）

A.0

B.1

C.-1

D.2

 

5.如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（　　 ）

A.上市

B.不变

C.难以确定

D.下降

 

6.从人力资本的特征来看,人力资本作为一种生产能力,其寓寄的载体是( )

A.雇主

B.技术

C.设备

D.劳动者

 

7.当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是（ ）

A.从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位

B.从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位

C.劳动力不流动

D.两者之间同等数量相互流动

 

8.垄断企业的劳动边际产品收益曲线,位于竞争企业的劳动边际产品曲线的( )

A.右下方

B.右上方

C.左下方

D.左上方

 

9.工资制度可以分为工资生成制度和( )两大类。

A.工资形成制度

B.工资发放制度

C.工资支付制度

D.工资使用制度

 

10.下列论述正确的是( )

A.劳动力往往从经济欠发达地区向经济发达地区流动

B.专业技术型劳动力往往流向经济欠发达地区

C.学历较高的劳动力流动率较低

D.青年劳动力具有较低的流动率

 

11.下列培训中属于特殊培训的是( )

A.上岗证书培训

B.职业道德培训

C.高压电工资格培训

D.文化水平培训

 

12.在市场经济条件下，（ ）不是决定劳动投入经济效益的因素

A.劳动生产率

B.产品收益率

C.劳动投入费用

D.产品质量

 

13.下列关于等成本线的说法中，不正确的是（ ）。

A.等成本线上各点的成本相等

B.较大的总成本线离开原点较远

C.等成本线的斜率为正

D.等成本线的斜率是常数

 

14.工资率的提高，对主体劳动供给决策的影响是（ ）

A.在替代效应作用下，增加供给

B.在替代效应作用下，减少供给

C.在收入效应作用下，减少供给

D.在收入和替代效应共同作用下，结果不确定

 

15.工资差异是指各类人员（ 　）的差异。

A.工资形式

B.总收入

C.工资水平

D.劳动成本

 

16.劳动力是指（　 ）

A.人的劳动能力

B.具有劳动能力的人“人”

C.简单的生理劳动

D.劳动

 

17.经济学中的均衡状态指的是（ ）

A.市场分析中假定各种力量都不变的状态

B.经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态

C.经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态

D.运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态

 

18.劳动的边际产量是指( )

A.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量

B.增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入

C.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值

D.增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入

 

19.周期性失业产生的直接原因是( )

A.生产过程的周期性

B.劳动力再生产的周期性

C.经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足

D.失业的周期波动

 

20.个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别，即“向后弯曲”。造成这种结果的主要原因是（ ）

A.收入效应大于替代效应

B.收入效应小于替代效应

C.总互补关系

D.总替代关系

 

二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)

21.下列关于概念范围的表述正确的是（ ）

A.劳动力资源>经济活动人口>适龄就业人口

B.人口资源>劳动力资源>人才资源

C.人口资源>劳动力资源>劳动适龄人口

D.劳动力资源<劳动适龄人口

 

22.工资率的高低代表闲暇机会成本高低，那么（　　）

A.闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小

B.闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大

C.工资率越低，人们工作的可能性越小

D.工资率越高，人们工作的可能性越小

E.工资率越高，人们工作的可能性越大

 

23.按照竞争自由度划分，劳动市场可分为（　　）

A.完全竞争市场

B.垄断市场

C.不完全竞争市场

D.充分竞争市场

E.不充分竞争市场