大工22秋《人才测评理论与方法》在线作业1[答案][答案]

大工22秋《人才测评理论与方法》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.把测评题目划分成不同的样本，从而间接地考虑一致性信度，这就是（ ）。 A.重测信度

大工22秋《人才测评理论与方法》在线作业2[答案][答案]

大工22秋《人才测评理论与方法》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.（ ）是两个等距或等比变量之间的相关关系。 A.等级相关 B.点二列相关 C.类别相关 D.积差

大工22秋《人才测评理论与方法》在线作业3[答案][答案]

大工22秋《人才测评理论与方法》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.对一个求职者的个性品质和其他求职者之间作比较，而不是取决于事先确定的行为标准，

大工21春《人才测评理论与方法》在线作业1[答案]

大工21春《人才测评理论与方法》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.某学生在某次智力测验中的得分为48，此次测验的平均成绩为60分，标准差为12分。求该学生的

大工21春《人才测评理论与方法》在线作业2[答案]

大工21春《人才测评理论与方法》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.（ ）是说各个类别之间有高低、优劣、大小、强弱的区分。虽然有顺序之分，但是这种顺序上

大工21春《人才测评理论与方法》在线作业3[答案]

大工21春《人才测评理论与方法》在线作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.在面试过程中，为达到好的测评效果，我们常使用不同类型的面试题，如你能否告诉我最近某

大工2021《人才测评理论与方法》在线奥鹏作业1题目【答案】奥鹏作业答案

大工20秋《人才测评理论与方法》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.某学生在某次智力测验中的得分为60，此次测验的平均成绩为60分，标准差为12分。求该学生

大工2021《人才测评理论与方法》在线奥鹏作业1题目【答案】奥鹏答案

大工20秋《人才测评理论与方法》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.某学生在某次智力测验中的得分为60，此次测验的平均成绩为60分，标准差为12分。求该学生的

大工20秋《人才测评理论与方法》在线作业3题目【标准答案】奥鹏答案

大工20秋《人才测评理论与方法》在线作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.被测者给面试考官留下的第一印象会对考官后来如何评价被测者产生影响作用，这种传统面试

大工20秋《人才测评理论与方法》在线作业2题目【标准答案】奥鹏作业答案

大工20秋《人才测评理论与方法》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.个体在群体中的排位也叫（ ），是描述或确定某一个观测值在群体数据中所处位置的统计量。