21秋中传媒《组织行为学》作业考核[答案]

作者:奥鹏作业答案 字体:[增加 减小] 来源:中国传媒大学 时间:2021-12-02 07:34

21秋中传媒《组织行为学》作业考核-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 23 道试题,共 46 分) 1.以下属于双向沟通的是( ) A.作报告 B.演讲 C.发指示 D.会谈 2.以下关于群体结构说法正确的是( )

21秋中传媒《组织行为学》作业考核[答案]

21秋中传媒《组织行为学》作业考核[答案]答案

21秋中传媒《组织行为学》作业考核-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 23 道试题,共 46 分)

1.以下属于双向沟通的是( )

A.作报告

B.演讲

C.发指示

D.会谈

正确答案:-----

 

2.以下关于群体结构说法正确的是( )

A.在完成复杂的任务时,异质结构的群体有较高的效率

B.企业中的基层生产班组具有同质结构比较适当

C.领导班子中最好具有同质结构

D.不论何种群体,在对待重大问题的基本观点和信念方面必须一致或者基本一致,才能顺利完成任务。

正确答案:-----

 

3.如果需要迅速地传达信息,应选择的沟通方式是( )

A.单向沟通

B.双向沟通

C.上行沟通

D.非正式沟通

正确答案:-----

 

4.非正式群体的名称最早是由心理学家( )提出来的。

A.阿希

B.梅奥

C.费斯廷格

D.卡伦

正确答案:-----

 

5.下面关于专制-民主连续统一体模型的说法错误的是( )

A.坦南鲍姆和施米特于1958年提出了这个模型

B.领导者行使权力的范围与下级自由活动的范围并不冲突

C.该理论认为领导者应该根据具体的情境,适当地选择某种领导行为,才能达到有效的领导

D.领导者若倾向于生产导向,则将特别重视工作中的生产与技术,把职工看作是实现组织目标的工具。

正确答案:-----

 

6.下面哪一项不属于A型性格的主要特点( )

A.生活节奏通常很快

B.对很多事情的速度感到不耐烦

C.充分放松而不感内疚

D.总是试图同时做两件以上的事情

正确答案:-----

 

7.主张管理的方法和技巧必须因环境不同而随机应变的是( )假设。

A.经纪人

B.社会人

C.自我实现

D.复杂人

正确答案:-----

 

8.美国管理学教授弗雷德里克?赫兹伯格提出的激励理论是( )

A.需要层次理论

B.成就需要理论

C.期望理论

D.双因素理论

正确答案:-----

 

9.以下属于非正式沟通的是( )

A.企业职工之间私下交换意见

B.组织规定的汇报制度

C.定期或不定期的会议制度

D.下级的情况逐级向上级反映

正确答案:-----

 

10.一个人通过对自己行为的观察而对自己心理状态的认识,被称为( )。

A.对个人的知觉

B.自我知觉

C.社会知觉

D.人际知觉

正确答案:-----

 

11.冲突解决的第三方干预中,只对冲突双方提供建议,而不能控制冲突的最终结果的是( )。

A.调解者

B.仲裁者

C.干预者

D.咨询师

正确答案:-----

 

12.如果职工A通过与职工B相比,认为自己报酬偏低,因而产生不公平感。根据公平理论,A为了达到公平会采取以下哪种行为。( )

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.增加B的报酬

D.使B减少投入

正确答案:-----

 

13.以下属于正式沟通的是( )

A.企业职工之间私下交换意见

B.议论某人某事

C.定期或不定期的会议制度

D.传播小道消息

正确答案:-----

 

14.以下属于口头沟通的是( )

A.指布告

B.通知

C.会议

D.书面报告

正确答案:-----

 

15.老年人往往会认为年轻人举止情妇、办事不牢,并在减到某个年轻人时把他归类到自己认定的形象之中,这是社会知觉偏见中的( )

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

正确答案:-----

正确答案:-----

 

16.赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

A.保健因素

B.激励因素

C.成就因素

D.需要因素

正确答案:-----

 

17.以下属于职能参谋部门的是( )。

A.销售部

B.生产部

C.售后部

D.人事部

正确答案:-----

 

21.马斯洛的需求层次理论的核心是( )

A.人本主义

B.生理需求

C.自我实现

D.需求

正确答案:-----

 

19.美国心理学家( )于1967年提出公平理论。该理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.弗鲁姆

D.亚当斯

正确答案:-----

 

20.态度的平衡理论是心理学家( )提出来的。

A.海德

B.费斯延格

C.艾宾浩斯

D.马斯洛

正确答案:-----

 

21.以下不属于非正式组织的特性是( )

A.组织的建立以人们之间具有共同的思想、相互喜爱、相互依赖为基础,是自发形成的

B.组织最主要的作用是满足个人不同的需要

C.这种组织一经形成,会产生各种行为规范,约束个人的行为,这种规范可能与正式组织目标一致,也可能不一致甚至相抵触。

D.分担角色任务,形成人们之间关系的层次。

正确答案:-----

 

22.以下关于正式组织说法错误的是( )

A.经过规划,不是自发形成

B.分担角色任务,形成人们之间关系的层次

C.组织最主要的作用是满足个人不同的需要

D.制订各种规章制度约束个人行动,要求组织的一致性。

正确答案:-----

 

23.群体对成员的吸引力,在管理心理学中称为( )

A.群体精神

B.群体内聚力

C.群体吸引力

D.群体动力

正确答案:-----

 

21秋中传媒《组织行为学》作业考核[答案]多选题答案

二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)

24.公告通知属于( )

A.口头沟通

B.书面沟通

C.单向沟通

D.上行沟通

正确答案:-----

 

25.下列属于一般能力的有( )

A.观察能力

B.记忆能力

C.思维能力

D.想象能力

正确答案:-----

 

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