[奥鹏]22春学期 《医院管理学》在线作业[答案]

《医院管理学》在线作业-0001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 50 道试题,共 100 分)

1.质量管理流程图的基本要素包括

A.投入

B.步骤

C.产出

D.以上都对

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2.管理型医疗保健的供方补偿机制不包括

A.打折

B.次均费用标准

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C.按人头付费

D.预留安排

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3.临床技能考核内容不包括

A.医疗记录

B.病例分析

C.文章书写

D.科研能力

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4.管理型医疗保健是指

A.提供整体的医疗卫生服务

B.通过经济刺激的方式

C.由医疗保险计划和医疗服务提供方共同组织

D.以上都对

5.开发新药属于()投资决策。

A.确定性

B.不确定性

C.风险性

D.无风险性

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6.科研经常性管理不包括()

A.安全管理

B.成果管理

C.经费管理

D.人才管理

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7.医院科研的意义除外()

A.提高医疗技术水平

B.促进学科建设和人才培养

C.吸引外资联合生产

D.提高医院学术地位

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8.医疗质量评价的主要内容除外

A.结构评价

B.过程评价

C.重点评价

D.结果评价

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9.消毒的作用()

A.清除所有的微生物

B.杀灭除细菌芽孢外的微生物

C.杀灭所有的细菌D杀灭所有的细菌、病毒、结核菌及真菌

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D.NULL

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10.医疗纠纷的调解

A.归卫生行政部门负责

B.可以自行协商解决

C.可以由民间组织进行仲裁

D.必须由医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定

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11.新兴卫生保健组织不包括

A.独立行医协会

B.医生医院组织

C.专业评审组织

D.管理服务组织

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12.医院感染管理的重点是()

A.医院外源性感染

B.医院内源性感染

C.医源性感染

D.混合感染

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13.考核的方法不包括

A.自我考评

B.民主评议

C.上级考评

D.群众调查

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14.属于二级医院的是()

A.城市街道卫生院、地市级的区医院

B.一般市及县医院以及省、直辖市的区级医院

C.企事业单位的职工医院

D.医学院校的附属医院

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15.责任制护理是指

A.以病人为中心，南开在线作业答案，一个护理人员负责几个病人

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B.以病人为中心，由责任护士对病人实施有计划的系统的整体护理

C.由护理小组负责一个病人小组的包干护理

D.每名护士均负责一定数量病人的全部护理

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16.医疗质量是指()

A.医疗服务的及时性、有效性和安全性

B.病人的满意度、医疗工作效率

C.医疗技术经济效果

D.医疗的连续性和系统性

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17.医院质量管理体系一般分为（ ）层

A.2

B.3

C.4

D.5

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21.灭菌是指

A.杀灭所有微生物

B.杀灭除芽孢外的所有微生物

C.杀灭致病病原微生物

D.杀死细菌繁殖体和亲脂病毒

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19.医疗服务定价应遵循的原则不包括

A.社会效益优先选择

B.合理补偿原则

C.与社会经济发展相适应原则

D.保障弱势群体原则

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20.健康教育包括

A.计划生育指导、慢性病防治、妇幼保健

B.疾病筛检、医疗咨询、预防接种

C.院内患者健康教育和院外社区健康保健

D.以上都对

21.属于医疗事故的是()

A.医疗过失

B.医疗差错

C.医疗意外

D.以上都不是

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22.研究生教育属于()

A.在校教育

B.毕业后教育

C.继续医学教育

D.在职教育

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23.住院医生规范化培养属于()

A.在校教育

B.毕业后教育

C.继续教育

D.以上都不对

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24.抗感染药物使用错误的是()

A.病毒感染一般不使用抗生素

B.非细菌性感染者应立即停用抗生素

C.术前常规使用广谱联合抗生素

D.避免外用青霉素类、头孢菌素类

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25.现代医院的主要任务是()

A.医疗、教学、科研、

B.医疗、预防、基层卫生保健

C.预防、康复、基层卫生保健

D.医疗、教学、科研、预防、康复、基层卫生保健

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26.医院感染的基本特征不正确的是

A.医院规模越大，医院感染越多

B.医院感染发病率以内科最多

C.肿瘤病人的感染率最高

D.非教学医院感染率最高

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27.医院中卫生技术人员应占比例为()

A.60%~64%

B.65%~68%

C.70%~72%

D.74%~75%

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28.“一长三部”制中的三部不包括()

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A.医务部

B.护理部

C.门诊部

D.行政部

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29.()是人事管理工作成败的关键

A.岗位设置

B.人员配备

C.人员培训

D.人员考核

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30.儿童保健的服务对象是()岁儿童。

A.0~3

B.0~6

C.0~12

D.0~14

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31.( )是医院整体医疗水平的保障

A.门诊组织管理

B.住院诊疗管理

C.ICU管理

D.急诊管理

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32.( )是人事管理工作成败的关键

A.岗位设置

B.人员配备

C.人员培训

D.人员考核

33.疾病管理是指

A.保证质量和费用控制双重目标的有效手段

B.将费用、效果相结合，取得最大利益

C.促进实施、改变管理、信息基础、项目支持

D.健康/门诊、住院、家庭护理、医疗、长期护理、自我管理

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34.以下说法正确的是

A.医患关系是一种特殊的消费关系

B.传统的医患关系基于明显的金钱考虑

C.《消费者权益保护法》适用于医疗纠纷的处理

D.医患关系中病人处于脆弱和依赖的地位

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35.医院的功能有

A.医疗、教育

B.医疗、教育、科研

C.医疗、科研、保健

D.医疗、教育、科研、预防、保健

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36.导致医院感染的原因不包括

A.医疗治疗水平提高

B.病原体耐药性提高

C.医务人员带菌者增多

D.医院规模不大

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37.医疗纠纷的分类错误的是

A.医疗事故属于医疗过失纠纷

B.医疗意外属于医疗一般差错

C.医疗并发症不属于医疗差错

D.医疗事故分为责任事故和技术事故

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38.关于医疗事故的说法正确的是

A.医疗事故的行为人必须有工作中的过失

B.医疗事故的行为由过失和故意行为组成

C.即使未造成不良后果，也可定为医疗事故

D.医疗事故分为四级

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39.人力资源开发包括()

A.人员选拔

B.人员培训

C.人员考核

D.以上全部

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40.医院的科研机构分为()

A.国家、地方、医院科研单位

B.科研基地、实验室、课题组

C.研究所、研究室、研究组

D.基础研究所、临床研究所

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41.质量管理流程图的基本要素包括()

A.投入

B.步骤

C.产出

D.以上都对

42.“无缺陷”观念认为质量的绝对标准除外

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A.更加完美

B.预防缺陷是唯一可以接受的方法

C.无缺陷是唯一的质量标准

D.质量的成本仅仅是评价质量的成本

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43.( )是领导者的基本职能，也是管理最本质、最高级的职能。

A.决策

B.计划

C.组织

D.控制

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44.

A.A

B.B

C.C

D.D

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45.病人出、转院由病房()以上专家决定

A.住院医师

B.主治医师

C.副主任医师

D.主任医师

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46.医疗服务的道德损害是指

A.保险病人在看病之前的行为

B.事件前和事件后损害

C.医生的诱导需求

D.不合理用药

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47.三结合人员选拔方法是指

A.领导发现、他人举荐和考试选拔相结合

B.能力测验、面谈、适用相结合

C.民主推荐、专家考评和组织考察相结合

D.内部选拔、外部招聘和组织考察相结合

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48.( )是医院领导的首要素质

A.政治素质

B.品德素质

C.知识素质

D.才能素质

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49.（ ）是医院管理水平的中心环节

A.人员管理

B.组织管理

C.质量管理

D.医疗管理

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50.《医疗事故处理条例》中将医疗事故划分为()

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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