正确答案:D
正确答案:A
试卷总分:100 得分:100
1.粘液质气质类型的表现特征,是哪一项( )
A.活泼、好动、敏感
B.稳重、自制、内向
C.热情、直率、外露、急躁
D.好静、情绪不易外露、办事认真
正确答案:B
2.不属于境遇性危机的特点是( )
A.随机的
B.伴随着好事出现的
C.突然的
D.震撼的
正确答案:D
3.在中国计划经济体制内,要得到住房的手段有( )
A.买
B.要
C.等
D.靠
正确答案:B
4.成为一名职场达人,要做到( )
A.坚守个人英雄主义
B.坚定职业发展信念
C.树立职业危机意识
D.突破职业发展障碍
正确答案:B
5.培养团队合作能力需要从以下那些方面入手( )
A.合作意愿
B.职业角色
C.合作目标
D.合作关系
正确答案:A
6.终身学习需要哪些来自外界的力量( )
A.确立法制化
B.建立科学的资格认证制度
C.政府角色自身的转变
D.资金的投入
正确答案:A
7.职业生涯规划的要素( )
A.知彼
B.抉择
C.知己
D.学习
正确答案:C
8.境遇性危机的特点有( )
A.震撼的
B.随机的
C.灾难性的
D.突然的
正确答案:C
9.信息道德主要包括( )
A.人文素质
B.信息的免疫力
C.信息发布的准确性
D.信息的透明度和知情权
正确答案:D
10.职业能力包括层次包括()
A.行业通用技能
B.技术技能
C.职业特定技能
D.核心技能
正确答案:C
11.学会学习,具体来说就是要学会 ()
A.研究式的学习
B.创造
C.自学
D.有效地学习
正确答案:C
12.企业型的人喜欢( )
A.智力的、抽象的、分析的、推理的、独立的任务
B.有规则的具体劳动和需要基本技能的工作
C.社会交往,常出席社交场所,关心社会问题,愿为别人服务,对教育活动感兴趣
D.担任领导角色,具有支配、劝说和言语技能
正确答案:D
13.职业生涯规划具有特别重要的意义在于()
A.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现
B.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力
C.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作
D.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面 发展
正确答案:B
14.智力不包括( )
A.思维能力
B.动手能力
C.观察力
D.想象力
正确答案:B
15.团队合作能力不需要具有( )
A.合作目标
B.合作关系
C.合作意愿
D.个人英雄主义
正确答案:C
16.学习方法分解为程序、原则、方式和手段四个要素,方式是指( )
A.学习行为的先后顺序,包括过程、环节、步骤、阶段、顺序等
B.学习活动中所采用的工具或者物质手段
C.学习过程中应该遵循一些原则和要求
D.完成一项学习任务的具体途径,包括完成任务的渠道、形式、模式、类型和方法
正确答案:C
17.我们需要在终身学习体系的建构中,要实现的目标不包含( )
A.政治目标
B.经济目标
C.个人目标
D.社会目标
正确答案:C
21.随着社会的发展,社会教育逐渐向终身教育过渡。综观世界,各发达国家的教育改革和发展,往往先行立法,下面那一项是韩国立法( )
A.《终身学习振兴法》
B.《终身学习法》
C.《蒙代尔法》
D.《终身教育法》
正确答案:A
19.建立我国终身学习认证制度,什么是有效的措施( )
A.制定办法
B.资金投入
C.制度保障
D.健全机构
正确答案:C
20.霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于企业型的( )
A.具有好奇、善于分析、聪明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜欢从事智力的、抽象的、分析的、独立定向的工作
B.具有直率、随和、重实践、节俭、稳重和不爱社交等人格特点。喜欢从事有规则的具体劳动和需要基本操作的工作
C.具有爱好社交、合作、友善、慷慨、乐于助人、善言谈等人格特征。喜欢从事社会工作、教师、咨询、公关和护士等工作
D.具有外向、乐观、爱社交、好冒险、有野心、独断、支配、自信等人格特征。喜欢从事企业经理、政府官员、销售员等工作
正确答案:A