- 东财23年11月《创新创业基础X》考核试题[答案][答案]
- 东财23年11月《创新创业基础X》考核试题 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分) 1.在新创企业的（ ）阶段，这个阶段创业者会亲自参与日常工作，而且管理规范和规则还没有建立
- 东财23年11月《创业管理X》考核试题[答案][答案]
- 东财23年11月《创业管理X》考核试题 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分) 1.（ ）团队冲突一定程度上有助于改善创业团队决策。 A.情感性 B.认知性 C.过程性 D.目标性 2.风险投资
- 东财23秋学期《保险学概论》单元作业二[答案][答案]
- 东财《保险学概论》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.合同条款由一方当事人预先拟定，另一方当事人只有附和该条款才能成立的合同是（ ）。 A.双务合同
- 东财23秋学期《保险学概论》单元作业三[答案][答案]
- 东财《保险学概论》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.在保险期限内遭受外来的、突发的、剧烈的意外事故致使被保险人死亡或残疾时由保险人按照合同规定给
- 东财23春《论文写作指导》综合作业[答案][答案]
- 东财23春《论文写作指导》综合作业 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分) 1.如果毕业论文中出现出版物需要翻译，应使用（ ）。 A.大写形式 B.音译 C.意译 D.斜体字 2.（ ）逻辑
- 东财23春《客户关系管理》单元作业一[答案][答案]
- 东财《客户关系管理》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.最早发展客户关系管理的国家是（）。 A.英国 B.法国 C.美国 D.中国 2.如果企业面对的是少量客户，而且
- 东财23春《客户关系管理》单元作业三[答案][答案]
- 东财《客户关系管理》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 12 道试题,共 60 分) 1.当定制供应链管理得到有效的实施后，制造商和零售商将由以产品为中心转变为以（）为中心。 A.服务
- 东财23春《客户关系管理》单元作业二[答案][答案]
- 东财《客户关系管理》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.（）是CRM系统的躯体，它是整个CRM系统的基础，可以分析客户和服务提供支持依据。 A.运营型CRM B.生产
- 东财23春《货币银行学B》单元作业一[答案][答案]
- 东财《货币银行学B》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 40 分) 1.信用货币的产生源于货币的（ ）职能。 A.价值尺度 B.流通手段 C.贮藏手段 D.支付手段 2.从世界范围看，
- 东财23春《货币银行学B》单元作业三[答案][答案]
- 东财《货币银行学B》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 8 道试题,共 40 分) 1.如果金融机构资产负债不匹配，借短放长会导致（ ）。 A.流动性危机 B.货币危机 C.债务危机 D.综合性危
- 东财23春《货币银行学B》单元作业二[答案][答案]
- 东财《货币银行学B》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.鲍莫尔的存货模型是对凯恩斯的（ ）的货币需求理论的重大发展。 A.交易动机 B.预防动机 C.投机动机
- 东财23春《品牌管理X》单元作业3[答案][答案]
- 东财《品牌管理X》单元作业3 试卷总分:100 得分:95 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.珠江钢琴下的恺撤宝品牌在广告中使用德语，突出来自德国的技术或关键组件，是利用（ ）模糊原产国。
- 东财23春《品牌管理X》单元作业2[答案][答案]
- 东财《品牌管理X》单元作业2 试卷总分:100 得分:90 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.品牌法律保护的主要内容是（ ）。 A.品牌的注册 B.品牌的商标 C.品牌的声誉 D.企业的利润 2.品牌叙事是（
- 东财23春《品牌管理X》单元作业1[答案][答案]
- 东财《品牌管理X》单元作业1 试卷总分:100 得分:90 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 2.（ ）发现，全球最成功的品牌都有一个共同之处与消费者之间有着强烈的、甚至激情般的。 A.科特勒 B.TNS公
- 东财23春《人力资源管理》单元作业一[答案][答案]
- 东财《人力资源管理》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 9 道试题,共 45 分) 1.以下（ ）人力资源需求预测技术是定性的方法。 A.指数平滑法 B.德尔菲法 C.回归模型法 D.经济模型法
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