大工22秋《人力资源管理导论》在线作业2[答案]

大工22秋《人力资源管理导论》在线作业2

正确答案:A

大工22秋《人力资源管理导论》在线作业2

正确答案:D

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分)

1.我国企业在设计分配制度时以( )为主要公平标准。

A.贡献律

B.平均律

C.需要律

D.市场供求律

正确答案:A

2.带薪休假属于( )。

A.福利

B.奖金

C.工资

D.补贴

正确答案:D

3.劳动法所调整的劳动关系是指()。

A.所有与劳动有关系的社会关系

B.劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系

C.有偿劳动、义务劳动、非职业劳动所发生的关系

D.只要被用人单位录用，就与它发生了劳动关系

正确答案:B

4.下列哪一项属于影响培训的外部因素（）。

A.工会

B.管理人员的水平

C.企业发展的阶段

D.员工的素质水平

正确答案:C

5.职位的横向分类依据的是()的不同。

A.工作目的

B.工作性质

C.工作内容

D.工作效果

正确答案:B

6.()是绩效考评中比较简单易行，广泛使用的方法。

A.民意测验法

B.排序法

C.两两比较法

D.考试评分法

正确答案:D

7.下列( )不是企业改善内部劳动关系的途径。

A.立法

B.发挥工会及企业党组织的作用

C.培训具体工作人员

D.职工参与民主管理

正确答案:B

8.从理论上讲，各种报酬的分配制度以( )为最重要最为根本。

A.补贴

B.津贴

C.工资

D.分红

正确答案:D

9.提出需要层次理论，认为人的需要分为五个层次的是()。

A.马克思

B.恩格斯

C.斯大林

D.马斯洛

正确答案:C

10.通常把一个国家或地区中具有劳动能力、从事社会劳动的人口总数称为人力资源的（）。

A.绝对数量

B.相对数量

C.人才数量

D.人口质量

正确答案:D

大工22秋《人力资源管理导论》在线作业2多选题答案

正确答案:A

二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分)

11.影响企业工资水平的外部因素有()。

A.市场劳动力状况

B.政府对企业工资水平调控决策

C.物价

D.社会劳动生产率的变化

正确答案:B

E.行业工资水平的变化

12.企业在劳动合同订立时应遵循以下几项基本原则()。

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.互利互惠原则

D.合作原则

正确答案:D

E.合法原则

13.工作说明，既工作描述，是指与工作有关的内容，具体包括（ ）和社会环境、聘用条件。

A.基本信息

B.工作概要

C.工作活动和程序

D.工作条件和物理环境

正确答案:A

14.企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有()。

A.测评员工的家庭及社会背景

B.对员工招聘过程中有关资料的分析

C.对员工在目前工作岗位上表现的资料分析

D.测评员工的能力和潜力

正确答案:B

15.面试前的准备工作一般包括（ ）和选择合适的面试类型。

A.慎重选择面试考官

B.确定面试目的

C.确定面试时间、地点

D.科学地设计面试试题

正确答案:D

三、判断题 (共 5 道试题,共 10 分)

16.企业在决定录用或聘用劳动者后，要向劳动者提交企业劳动合同草案，劳动者有权对自己不清楚的条款要求企业有关人员做出解释和回答。

17.企业的人力资源在数量上和质量上均是随时间动态变化的。

21.工作绩效评价法应尽量采用定性的指标，以便比较衡量。

19.要素有用原理是指在动态中用好人，管好人，充分利用和开发人的潜能和聪明才智。

20.结构型面试是最常用的一种面试方法。

大工22秋《人力资源管理导论》在线作业2国开电大历年参考题目如下：

大连理工大学专升本层次物流管理专业主要课程与：管理学、运筹学、国际贸易、组织行为学、战略管理、人力资源管理导论、物流信息管理、现代企业物流管理、供应链管理、物流成本管理、运输与配送管理、物流自动化等科目。

大连理工大学网络教育物流管理该专业学生主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识，培养具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力，能在经济管理部门、贸易公司、物流企业从事政策制定，物流业运作管理应用型、复合型、国际化的物流管理人才。

物流管理专业毕业生可在物流企业、工商企业、货代公司、配送中心、港口、货物集散中心和物流基地(园区)、物流管理咨询公司及相关行政、事业单位等从事采购、仓储、包装、配送、运输、规划等物流业务运作管理、物流服务咨询与策划、供应链管理以及物流系统规划与设计等工作。

大连理工大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校，也是世界一流大学A类建设高校。学校以培养精英人才、促进科技进步、传承优秀文化、引领社会风尚为宗旨，秉承“海纳百川、自强不息、厚德笃学、知行合一”为基本特质的大工精神，致力于创造、发现、传授、保存和应用知识，勇于担当社会责任，服务国家，造福人类。学校坚持以立德树人为根本，本科生教育与研究生教育并重，已形成以理工为主，理、工、经、管、文、法、哲、艺术等协调发展的多学科育人体系。其综合实力位于全国高等院校前列。面向未来，学校将传承大工红色基因，发扬大工精神，以建设特色鲜明的世界一流大学为目标，践行“四个服务”历史使命，深化综合改革，强化内涵特色，努力推动学校发展实现新的历史跨越。

大连理工大学远程与继续教育学院秉承“海纳百川、自强不息、厚德笃学、知行合一”为主要特质的大工精神和“勤奋、严谨、求实、创新”的优良学风，以“规范管理，提高质量，突出特色，创建品牌”为指导思想，依托学校雄厚的学科及师资力量，坚持产教融合开展工科特色的网络高等学历教育与学科交叉的非学历教育。

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