大工22秋《人力资源管理导论》在线作业3[答案]

大工22秋《人力资源管理导论》在线作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分) 1.职业发展过程的六阶段模型中，哪一阶段试图勾划出一种职业道路（）。 A.探索期 B.试验与实验

大工22秋《人力资源管理导论》在线作业2[答案]

大工22秋《人力资源管理导论》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分) 1.我国企业在设计分配制度时以( )为主要公平标准。 A.贡献律 B.平均律 C.需要律 D.市场供求律 2

大工22秋《人力资源管理导论》在线作业1[答案]

大工22秋《人力资源管理导论》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分) 1.下列哪一项作为考评执行者时的费用较高（）。 A.直接下属 B.外界专家或顾问 C.同级同事 D.直接

大工21春《人力资源管理导论》在线作业1[答案]

大工21春《人力资源管理导论》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分) 1.职位分析问卷法是由美国普度大学研究员( )等学者研究开发出来的。 A.麦考密克 B.麦克利兰 C

大工21春《人力资源管理导论》在线作业2[答案]

大工21春《人力资源管理导论》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分) 1.绩效主要是员工的( )对员工本人工作状况的评价。 A.上级和下级 B.上级和平级 C.上级和同事 D

大工21春《人力资源管理导论》在线作业3[答案]

大工21春《人力资源管理导论》在线作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分) 1.实行单班制还是多班制主要取决于企业()的特点。 A.劳动条件 B.工作环境 C.员工数量 D.生产工艺

大工2021《人力资源管理导论》在线奥鹏作业3题目【答案】奥鹏作业答案

大工20秋《人力资源管理导论》在线作业3 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分) 1.我国的社会保险制度体系主要包括：（ ）、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容

大工2021《人力资源管理导论》在线奥鹏作业2题目【答案】奥鹏作业答案

大工20秋《人力资源管理导论》在线作业2 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分) 1.员工培训具有复杂性、()、灵活性、长期性、速成性的特点。 A.阶段性 B.实用性 C.单一性 D.通用

大工2021《人力资源管理导论》在线奥鹏作业1题目【答案】奥鹏作业

大工20秋《人力资源管理导论》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分) 1.组织的( )是人力资源规划的基础。 A.战略目标 B.营销规划 C.经营决策 D.财务规划 2.( )是指将工作