国家开放大学24秋《行政组织学》形考任务1 (第一~三章)[答案]

作者:admin 字体:[增加 减小] 来源:国家开放大学 时间:2024-11-02 05:50

国家开放大学24秋《行政组织学》形考任务1(第一~三章)[答案] 题目类型: 判断题 题目: 在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论

国家开放大学24秋《行政组织学》形考任务1 (第一~三章)[答案]

国家开放大学24秋《行政组织学》形考任务1 (第一~三章)[答案]
题目类型:
  判断题
题目:
  在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了"不成熟­—成熟理论".
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  ­­­邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境.()
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  "组织"一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用"组织"来指涉"已经组合的系统或社会".()
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为"科学管理之父".
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  1911年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命.
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  行政管理学派的代表人物法约尔,被誉为"管理理论之父".
选项:
  对
  错


题目类型:
  判断题
题目:
  德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中,提出了理想型官僚组织理论.
选项:
  对
  错


题目类型:
  多选题
题目:
  美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有_______________.
选项:
  物质因素
  激励因素
  保健因素
  精神因素


题目类型:
  多选题
题目:
  西蒙指出,决策有两种极端的类型_______________.
选项:
  风险型决策
  程序化决策
  非程序化决策
  确定型决策


题目类型:
  多选题
题目:
  里格斯指出,"棱柱型社会"具有以下三个基本特征_________.
选项:
  过渡性
  异质性
  形式主义
  重叠性


题目类型:
  多选题
题目:
  里格斯在他创立的"棱柱模式理论"中,将社会形态划分______________.
选项:
  农业社会
  棱柱社会
  工业社会
  信息社会


题目类型:
  多选题
题目:
  巴纳德认为,组织不论其级别高低和规模大小,都包含三个基本要素_______.
选项:
  协作的意愿
  经理人员
  共同的目标
  信息的联系


题目类型:
  多选题
题目:
  邓肯将组织环境分为_________.
选项:
  一般环境
  内部环境
  外部环境
  特殊环境


题目类型:
  多选题
题目:
  邓肯从组织环境的____________________两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析.
选项:
  内部与外部
  直接与间接
  简单与复杂
  静态与动态


题目类型:
  多选题
题目:
  依据学者们的研究,组织的环境分析过程主要包括___________等基本阶段.
选项:
  环境扫描
  环境监视
  环境预测
  环境评价


题目类型:
  多选题
题目:
  伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为_________.
选项:
  平行式组织结构
  机械式组织结构
  有机式组织结构
  矩阵式组织结构


题目类型:
  多选题
题目:
  行政组织环境的基本特点为_____________.
选项:
  环境构成的复杂性和多样性
  环境的变化和环境的变动性
  行政组织环境的差异性
  行政组织环境的相互作用性


题目类型:
  多选题
题目:
  学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种____________.
选项:
  静态的组织观
  动态的组织观
  生态的组织观
  精神的组织观


题目类型:
  多选题
题目:
  依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂、静态与动态两个维度,组织存在的环境状态分别是:_______.
选项:
  静态-简单的环境
  静态-复杂的环境
  动态-简单的环境
  动态-复杂的环境


题目类型:
  多选题
题目:
  按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为________.
选项:
  营利组织
  正式组织
  非营利组织
  非正式组织


题目类型:
  多选题
题目:
  美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为___________.
选项:
  强制性组织
  功利性组织
  规范性组织
  集权性组织


题目类型:
  多选题
题目:
  美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织划分为____________.
选项:
  互利组织
  服务组织
  企业组织
  公益组织


题目类型:
  多选题
题目:
  从系统论的角度来看,任何一种社会组织大体都发挥三种功能:___________.
选项:
  "调节"功能
  "聚合"功能
  "转换"功能
  "释放"功能


题目类型:
  多选题
题目:
  组织是一个纵横交错的权责体系,构成组织权责体系的三大要素为________.
选项:
  职务
  职权
  职责
  职位


题目类型:
  多选题
题目:
  世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出,以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位,这些使命包括_______.
选项:
  建立法律基础
  保持非扭曲的政策环境
  投资于基本的社会服务与基础设施
  保护环境


题目类型:
  多选题
题目:
  古典组织理论的主要代表人物有__________.
选项:
  泰勒
  法约尔
  韦伯
  梅奥


题目类型:
  多选题
题目:
  韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着下列纯粹形态的合法权力,它们是_______________.
选项:
  行政的权力
  理性——法律的权力
  传统的权力
  超凡的权力





行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。

行政.png

专升本行政管理专业要学些什么?

行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。

主干课程有政治学原理、管理学原理、公共管理学(行政管理学)、法学概论(宪法与行政法)、公共经济学(政府经济学)、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理等。




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