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- 《人员聘用与开发》在线作业一-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.招聘策略主要指组织为了达到一定的战略目标，而利用资源采取的招聘行动的总计划。 A.正确 B.错
- 天大23春《人员聘用与开发》在线作业二[答案][答案]
- 《人员聘用与开发》在线作业二-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.下列关于知识测验的特点描述不正确的一项是 A.成本低、耗时少、效率高 B.应聘者压力较大 C.试卷
- 东大23春《工作分析与实务》在线平时作业3[答案][答案]
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- 东大23春《工作分析与实务》在线平时作业1[答案][答案]
- 《工作分析与实务》在线平时作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.劳动强度的测定包括 A.劳动组织安排和劳动过程 B.劳动者生理和心理状态 C.劳动环境对劳动者的影
- 东大23春《工作分析与实务》在线平时作业2[答案][答案]
- 《工作分析与实务》在线平时作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.我国的现行的工资体系将（）和（）结合起来，反映同一岗位不同人员素质和绩效水平所带来的报
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- 《商务谈判技巧》在线平时作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 60 分) 1.底线(bottom line)目标是指（ ）。 A.最差且不能接受的结果 B.最好但可以接受的结果 C.最差且让别人接
- 东大23春《商务谈判技巧》在线平时作业2[答案][答案]
- 《商务谈判技巧》在线平时作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 60 分) 1.将谈判分为大型谈判与中、小型谈判的依据是（ ）。 A.谈判的规模 B.谈判所涉及的利益性质 C.谈判
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- 《商务谈判技巧》在线平时作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 60 分) 1.PRAM中的M是指（ ）。 A.计划 B.关系 C.协议 D.维持 2.TBT和SPS是（ ）协定。 A.文化性 B.技术性 C.社会性
- 东大23春《劳动与社会保障法》在线平时作业3[答案][答案]
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