国家开放大学《商务谈判实务》形成性考核二新（6-11章）[答案]

国家开放大学《商务谈判实务》形成性考核二新（6-11章）[答案]
题目类型：
单选题
题目：
在商务谈判中,如果对方的答案不够完善,甚至是回避不答,我方人员应该
选项：
继续追问
闭口不言,无形中对对方压力
不强问,耐心等待时机到来
我方也不回答对方的问题


题目类型：
单选题
题目：
一点一点提要求,积少成多,已达到自己的目的,是( )谈判策略的核心
选项：
车轮战术策略
分化对手策略
得寸进尺策略
最大预算策略


题目类型：
单选题
题目：
在商务谈判中,要想做到说服对方,应当
选项：
以在必要时采取强硬手段
使对方明白已方从谈判中获利很小
使对方明白其从谈判中获利很大
寻找双方利益的一致性


题目类型：
单选题
题目：
双方谈判人员适当互赠礼品的做法是
选项：
贿赂
求助
润滑策略
暗盘交易


题目类型：
单选题
题目：
在对己方有利的谈判策略中,先向对方提出苛刻要求,然后再逐渐让步,求得对方一致的做法叫做
选项：
声东击西
先苦后甜
攻心战术
出其不意


题目类型：
单选题
题目：
商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是
选项：
问
听
看
说


题目类型：
单选题
题目：
关于说服他人的基本方法错误的是
选项：
取得他人的信任
给对方施压
创造出良好的"是"的氛围
避免用"愤怒""生气""怨恨"这类字眼


题目类型：
单选题
题目：
在商务谈判中,最好的提问技巧是提一些
选项：
使对方捉摸不透的问题
对方敏感而且难以回答的问题
使对方感兴趣的话题
看上去一般,对方能回答的问题


题目类型：
单选题
题目：
视线接触对方脸部的时间正常情况下应占全部谈话时间的
选项：
20%~30%
30%~60%
70%~90%
无所谓


题目类型：
单选题
题目：
关于介绍他人的礼仪,介绍顺序有误的是
选项：
介绍年龄相仿的男女相识,现将女士介绍给男士
先把晚辈介绍给长辈
先把地位低者介绍给地位高者
个人初次与团队见面,把个人介绍给团队成员


题目类型：
单选题
题目：
出入无人控制的电梯时,陪同人员应该
选项：
先进后出
控制好开关钮
后进后出
以上都包括


题目类型：
单选题
题目：
社交场合着装礼仪规范要遵循top原则,top每个字母分别代表
选项：
时间 场合 地点
场合 时间 地点
时间 地点 场合
场合 时间 任务


题目类型：
单选题
题目：
下列关于西装的穿着与搭配错误的是
选项：
男士在商务交往中穿着西装应尽量选择单色调
打领带之前应扣好领扣,不打领带时,领口的扣子必须打开两粒
领带的长度以抵达皮带扣上端为宜
在正式的场合,男士只宜黑色或深咖啡色皮鞋与西装搭配


题目类型：
单选题
题目：
在接待客人中,上下楼梯不可避免,下面符合正确商务礼仪的做法是:
选项：
上楼时让领导,来宾走在前方,下楼时将相反
上楼时让领导,来宾走在后方,下楼时将相反
上下楼时都让领导,来宾走在前方
上下楼时都让领导,来宾走在后方


题目类型：
单选题
题目：
出入无人控制的电梯时,陪同人员应该:
选项：
先进后出
控制好开关钮
其他选项都包括
后进后出


题目类型：
单选题
题目：
在接听电话过程中自报家门的做法错误的是
选项：
您好!河北东方制衣办公室,请讲
喂,您好,请问您找哪位?
您好,李某某,请讲
您好!办公室,请讲


题目类型：
单选题
题目：
接电话时,拿起话筒的最佳时机应在铃声响过 ( ) 之后.
选项：
一声
两声
四声
五声


题目类型：
单选题
题目：
素有"契约之民"雅称的国家是
选项：
德国
英国
法国
美国


题目类型：
单选题
题目：
与东方文化相比,英美文化注重:
选项：
抽象分析思维
统一思维
形象思维
综合思维


题目类型：
单选题
题目：
经常将大人物分解为小任务,将价格、交货、担保等问题分次解决,每次解决一个问题,从头至尾都有让步和承诺,最后协议就是一串小协议的总和.这样考虑问题的通常情况是:
选项：
英美人
东方人
俄罗斯人
阿拉伯人


题目类型：
多选题
题目：
影响商务谈判中价格谈判的主要因素主要包含
选项：
交易的性质
销售时机
产品或企业的声誉
货款支付方式


题目类型：
多选题
题目：
商务谈判中讨价程序的三阶段主要包括
选项：
全面讨价
针对性讨价
新的讨价
最后通牒


题目类型：
多选题
题目：
运用"最后通牒"策略须注意以下几点:
选项：
本方的谈判实力应强于对方,特别是该笔交易对对手来讲比对自己更为重要,这是运用这一策略的基础和必备条件
只能在谈判的最后阶段或最后关头使用
最后通牒的提出必须非常坚定、明确、毫不含糊,不让对方存留幻想
在一个问题的商讨中,如多次使用本策略,该策略失效


题目类型：
多选题
题目：
打破谈判僵局的策略主要有:
选项：
回避分歧,转移议题备条件
孤注一掷,背水一战
多种方案,选择替代
尊重对方,有效退让


题目类型：
多选题
题目：
美国一公司的商务代表迈克到法国去进行一场贸易谈判,受到法国人的热烈欢迎.法国人开着小车到机场迎接,然后,又把他安排在一家豪华宾馆.迈克有一种宾至如归的感觉,觉得法国人的服务水平够棒.安排好之后,法国人似乎无意地问:"您是不是要准时搭飞机回国去呢?到时我们仍然安排这辆轿车送您去飞机场."迈克点了点头,并告诉了对方自己回程的日期,以便对方尽早安排.法国人掌握了迈克谈判的最后期限,只有10天的时间.接下来,法方先安排迈克游览法国的风景区,丝毫不提谈判的事.直到第7天,才安排谈判,但也只是泛泛地谈了一些无关紧要的问题.第8天重开谈判,是草草收场.第9天仍没有实质性进展.第10天,双方正谈到关键问题上,来接迈克上机场的小车来了,主人建议剩下的问题在车上谈.迈克进退维谷,如果不尽快作出决定,那就要白跑这一趟,如果不讨价还价,似乎又不甘心.权衡利弊,为了不至于一无所获,只好答应法方一切条件.下列说法正确的是
选项：
法国人运用了"投石问路法"的谈判技巧.即当对方很难从正面回答你的问题时,不要强迫他做出回答,而应采用迂回的方法,暂时避开主题,转移对方的注意力,然后在引申到主题,或者干脆从侧面得到问题的答案
法国人通过运用期限策略,迫使迈克接受一切谈判条件
如果麦克不甘愿俯首就擒,可以这样说:"真是太遗憾了,对于没有达成协议,我深感不安,不过难得有这样的观光旅行,所以我又要感谢贵国."这就把球赐给法国人了
沉着、冷静、有耐心是对付期限策略的最好策略


题目类型：
多选题
题目：
1992年上海甲公司引进外墙防水涂料生产技术,日本乙公司与香港丙公司报价分别为22万美元和18万美元.经调查了解,两家公司技术与服务条件大致相当,甲有意与丙公司成交.在终局谈判中,甲公司安排总经理与总工程师同乙公司谈判,而全权委托技术科长与丙公司谈判.丙公司得知此消息后,主动大幅度降价至10万美元与甲签约.下列说法正确的是
选项：
这是商务谈判战术中典型的利用竞争策略.制造和利用竞争永远是谈判中逼迫对方让步的最有效的武器和策略
在这个商务谈判中,甲公司让丙公司感受到其他竞争对手的存在,认为自己无意和他合作,给对方构成主动降价的压力
丙公司中计,这在商业谈判中是不可取的.没有坚持自己的底线
对方采取该策略,丙公司已经无法应对


题目类型：
多选题
题目：
下列各项中,属于谈判中倾听 "五要"技巧的是
选项：
要专心致志、集中精力倾听
要通过笔记来集中精力
要有鉴别地倾听对方发言
要做到先入为主的倾听


题目类型：
多选题
题目：
下列各项中,属于谈判中倾听 "五不要"技巧的是
选项：
不要因轻视对方而抢话、因急于反驳而放弃倾听
不要使自己陷入争论
不要为了急于判断问题而耽误倾听
不要回避难以应付的话题


题目类型：
多选题
题目：
在谈判中提问的要诀有
选项：
预先准备好问题,要避免提出那些可能会阻碍对方让步的问题
对方发言,不要中止倾听对方的谈话而急于提出问题
提出问题的句式要详细
不要以法官的态度询问对方,也不要问起问题接连不断


题目类型：
多选题
题目：
a对b说:把一只五斤重的鸡装进一个只能装一斤水的瓶子里,用什么办法把它拿出来?b说:
选项：
您怎么放进去的,我就怎么拿出来
您凭嘴一说就把鸡装进了瓶子,那我就用语言这个工具再把鸡拿出来
这是不可能做到的
不知道


题目类型：
多选题
题目：
关于名片的制作正确的是:
选项：
名片讲究实用,实用卡片纸即可.不必使用昂贵的材料
出于环保的考虑,用再生纸甚至用打印纸也可以
国内名片一般统一规格是9cm*5.5cm
名片颜色最好以四种颜色为宜


题目类型：
多选题
题目：
下列关于西装的穿着与搭配正确的是
选项：
男士在商务交往中穿着西装应尽量选择单色调
打领带之前应扣好领扣,不打领带时,领口的扣子必须打开两粒
领带的长度以抵达皮带扣上端为宜
在正式的场合,男士只宜黑色或深咖啡色皮鞋与西装搭配


题目类型：
多选题
题目：
通常商务人员佩戴首饰应遵循的原则包括
选项：
以少为佳
时尚潮流
同质同色
风格统一


题目类型：
多选题
题目：
在接听电话过程中自报家门的做法错误的是
选项：
您好!河北东方制衣办公室,请讲
喂,您好,请问您找哪位?
您好,李某某,请讲
您好!办公室,请讲


题目类型：
多选题
题目：
关于介绍他人的礼仪,介绍顺序正确的是
选项：
先把晚辈介绍给长辈
介绍年龄相仿的男女相识,现将女士介绍给男士
先把地位低者介绍给地位高者
个人初次与团队见面,把个人介绍给团队成员


题目类型：
多选题
题目：
在商务活动中递送名片应注意哪些问题
选项：
除非对方要求,不要在年长的人面前主动出示名片
对于陌生人或巧遇的人,不要在谈话中过早发送名片
不要在一群陌生人中到处传发的名片
名片的发送可在刚见面或告别时


题目类型：
多选题
题目：
宴请的"4m"原则包括
选项：
精美的菜单
迷人的气氛
动人的音乐
优雅的礼节


题目类型：
多选题
题目：
日本人的商业文化特点包括
选项：
人际关系很重要
注重短期利益
等级观念根深蒂固
深藏不露,有耐性,固执,坚毅


题目类型：
多选题
题目：
关于思维方式的差异对商务谈判行为的影响中,说法正确的是
选项：
英美人偏好抽象分析思维
东方人注重统一,英美人注重对立
东方文化偏好分析思维,英美文化偏好综合思维
东方文化注重演绎推理,西方人注重归纳推理


题目类型：
多选题
题目：
与英国人谈判时的禁忌包含
选项：
办事不按规矩、不懂礼貌
谈论政治、宗教、私人问题
不尊重和爱护女性的言行
不经邀请随便上门拜访

广东开放大学2022年秋《商务谈判实务》（专科）形考任务2试题

[主观题] 依照想象的情况和条件，演习双方交锋时可能出现的一切局面，如谈判的气氛、对方可能提出的问题、己方的答复、双方的策略、技巧等问题。该方法属于（)

A. 全景模拟法
B. 讨论会模拟法
C. 列表模拟法
D. 头脑风暴法
试题 2
[主观题] 谈判背景调查中，不属于基础设施与后勤保障方面的调查的是（)

A. 在聘请外籍员工、进口原材料、引进技术、引进设备等方面的限制
B. 该国的海关的通关情况，特别是在高峰时的通关能力
C. 该国的公路、铁路、航空的运输能力
D. 该国的外汇储备情况
试题 3
[主观题] 在国际商务谈判中，谈判班子的哪位人员是谈判中实际的核心人员。（)

A.主谈人员
B.翻译
C.专业人员
D.专家顾问
试题 4
[主观题] 哪种信息收集方法可以收集到比较权威、比较准确的信息，但是要注意信息是否陈旧、过时。（)

A. 实验法
B. 电子媒体收集法
C. 问卷法
D. 文献法
试题 5
[主观题] 将表面上看似互不相干的信息加以创造性地嫁接组合，由此产生新的信息，并运用到商务谈判活动中去的方法是（)

A.信息碰撞法
B.对比类推法
C.相关推断法
D.变动方向的推断法
试题 6
[多选题] 对于不同性质的谈判，收集信息内容的侧重点是不同的，一般来说，至少要收集如下几个方面的信息（)
A．可接受的谈判极限

B．对方的谈判时限

C．谈判对方的主体资格

D．对方的个人情况和单位现状

试题 7
[多选题]
对比类推法主要包括以下具体方法（)

A．各国之间同一经济现象的对比类推

B． 国内同一地区不同经济现象的类推

C． 关联产品之间的类推

D． 经济指标之间的相关变动方向为同步增减的关系

试题 8
[多选题] 以下不属于模拟谈判任务的是（)
A．进入模拟谈判，同时也互相在评价对方谈判人员的个人作用

B．营造一个于己方有利的谈判气氛，期望决定结果，己方对谈判的期望值越高，谈判的结果就越好

C．在以上工模拟谈判工作的基础上，制定出谈判小组合作的最佳组合及其策略等

D．在模拟谈判中，须对各种可能发生的变化进行预测，并在此基础上制定各种相应的对策

试题 9
[多选题] 对国家政策的倾向性和稳定性调查描述正确的是（)
A．国家对企业或行业管理程度，以及及企业拥有多大决定权

B．一些公众利益集团的情况，如民间环保组织等

C．政局对谈判以及后期的履约所起到的重要影响

D．主要了解政府制定的政策对该企业所产生的影响

试题 10
[多选题] 谈判人员在分工时，第二层人员具体职责包括（)
A．决定谈判过程的重要事项

B．同对方进行专业细节方面的磋商

C．为最后决策提供专业方面的论证

D．记录谈判人员的表情、用语、习惯

试题 11
[判断题] 全景模拟法最大缺陷在于它实际上还是谈判人员的一种主观产物，它只是尽可能搜寻问题并列出对策，至于这些问题是否真的会在谈判中发生，这一对策是否能起到预期的作用，由于没有通过实践检验，因此，不能百分之百地讲，这一对策是完全可行的。（)
试题 12
[判断题] 谈判模拟人员中，应用型人员有着强烈的脚踏实地的工作作风，考虑问题客观、周密，不凭主观印象代替客观事实，一切以事实为出发点;对模拟谈判中的各种假设条件都小心求证，力求准确。（)
试题 13
[判断题] 相关推断法是谈判人员根据谈判决策对信息的使用要求，把掌握的各种散乱信息进行综合加工处理，以提炼出对解决问题有帮助的新信息。（)
试题 14
[判断题] 执行国外的法律仲裁判决的程序，这主要是针对跨文化、跨国谈判而言的。在这种情况下，考虑一国的判决对另一国有无效力及生效的条件并不是必要。（)
试题 15
[判断题] 相关推断法，通常用于新产品开发及上市的预测，即通过对已知产品的市场寿命周期曲线的绘制与分析，只要认定产品与研究产品在市场销售特征上有相近或类似的规律，就可以把已知产品的寿命周期曲线近似看做新产品的市场寿命周期曲线，以了解新产品未来在市场上的销售情况和变化趋势。（)

国家开放大学《商务谈判实务》形成性考核二新（6-11章）[答案]相关练习题：
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